【朗報】トヨタ期間工の日給が爆上げされたってよ

トヨタ期間工の日給が爆上げ

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みなさんこんにちは!期間工のミカタです!

この記事でわかること

1.トヨタ期間工の日給増加の理由と背景

2.今後トヨタ期間工はどうなるか?

3.おすすめの求人サイト

主に上記3点について解説していきます!

トヨタ期間工の日給が爆上げされたってよ

ぺったん君
今日はなんのニュースだい?

(今日はトヨタの期間工に関するニュースだよー)

ぺったん君
またトヨタか。。人気あるからって記事書けば良いと思ってるでしょ?

(んなわけあるかー!ww)

ということで本日はトヨタ期間工の日給が上がった件について解説していきたいと思います。

そもそもトヨタの待遇ってどんな感じなの?

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ではそもそもトヨタ期間工の日給って良かったのか?低かったのか?

日給が上がったと言ってもマイナスからプラマイゼロでは上がったとドヤっても意味ないですよね。

ということでトヨタ期間工の特徴を簡単にまとめてみました。

募集要項

まず募集要項として簡単にトヨタの特徴をまとめました。

もう知ってるよ!とか細かいところは後で見るって方は次の「入社祝い金はトップレベルに高い」まで進んでください!

細かい募集要項は下記にまとめておきますが、変更した内容としては日給で単純に1年目の日給9,650円が10,000円に変更になりました。

というのが大きな変更点になります。

給与1年目の月収目安283,905円~
※月収内訳 日給10,000円~×21日
+残業手当×20.00h
+深夜手当×35.00h
+諸手当25,800円勤務地愛知県豊田市周辺・碧南市及び田原市の
トヨタ自動車工場
※配属は会社で決定仕事内容自動車製造に関する
組立・塗装・溶接・プレス・機械加工・鋳造・鍛造など
※勤務工場や担当ラインにより異なります。勤務時間①6:25~15:05
②16:00~翌0:40
※連続2交替制勤務
※実働時間7時間58分
※休憩65分(午前10分・昼45分・午後10分)
※配属先により他時間帯あり雇用期間3ヶ月毎の更新
※こちらは職業紹介のお仕事です。
※試用期間なし
労働者派遣事業/派14-150048/14-ユ-150026休日週休2日制(原則土日)
※夏季・年末年始・ゴールデンウィーク大型連休あり
※勤務先工場カレンダーに準ずる応募資格3ヶ月勤務可能で応募時、満18歳以上
工場での立作業・ライン作業で2交替制勤務に従事できる方
※高校生不可
※未成年(高校卒業した18~19歳)の方はご家族の同意が必要です

 

【通常特典】
・特別手当10万円(入社した翌月末在籍者に対し、その翌月給与にて支給。)
・初回特別更新手当10万円(初回契約3ヶ月の更新者。更新後の契約開始日の月末在籍者にその翌月給与にて支給)

・満了慰労金・満了報奨金

6ヶ月満了 390,400円
12ヶ月満了 488,000円
18ヶ月満了 512,400円
24ヶ月満了 536,800円
30ヶ月満了 561,200円
35ヶ月満了 576,000円
35ヶ月で最大3,064,800

・経験者手当

※6ヶ月以上の満了認定者で、初回給与支払日の在籍者に支給。
6~12ヶ月満了時10,000円
18~30ヶ月満了時70,000円
35ヶ月満了時100,000円

・独身寮完備

光熱費を含む寮費がなんと無料!
※1人部屋、冷暖房・テレビ・冷蔵庫完備。
※寝具無料貸与

以上が簡単な募集要項になります。

入社祝い金はトップレベルで高い

期間従業員のお金

トヨタ期間工の特徴といえば色々と思い浮かびますが、多くの方にとって恩恵があるのはズバリ入社祝い金です。

トヨタ期間工の場合、契約更新時の祝い金と合わせて合計で45万円の支給をしています!

コレは他のメーカーと比較してもなかなかない高待遇で同額の入社祝い金を支給しているのもマツダ期間工くらいです!!

正社員に力を入れている

期間工として働く人

そしてトヨタの特徴といえば、ズバリ正社員登用に力を入れているところです。

どうしてもトヨタの正社員になりたいから期間工を始める人もいるくらいです。

極論ですが『若くて普通に仕事をしていれば正社員への推薦はもらえる』と思います。

年間でも最低100名以上は正社員登用をしているので(季節による)

なので合わせて正社員を目指したい方は、トヨタ期間工はおススメです!!

トヨタ期間工の日給はいくらになったのか

ダイハツ銀行

ということで、トヨタ期間工の待遇改善がされたので早速共有致します!

変更点としてズバリ『日給』です!!

以前は福利厚生として、家族手当が付くなど最近徐々に期間工に対する待遇改善がなされています。

さすがトヨタですね!

やはり労働組合が強いのか?

はたまた、社内に期間工の待遇改善を求める最近の社員がいるのか?

仮説は山ほどありますが分かっていることはズバリ1つで『トヨタ期間工がどんどん良くなってきてる!』ということです。

なぜ日給がこのタイミングで上がったのか

期間従業員の疑問

日給が上がった理由はズバリ2つあると思います。

1つは人手不足。

需要と供給のバランス次第ですが基本的に人手はどのメーカーも足りていません。

一時的に減産で期間工を採用しないこともありますが、この場合派遣で働いている期間工を契約満了にすることで人手のバランスを調整しています。

2つ目は時期的要因。

基本的に大手企業は12月や3月が決算月になります。

そして年間で予算を組んで事業をします。

上記2文で眠くなる方もいると思うので、超噛み砕いていうと『4月前後は待遇の増減がしやすい』です。

3月に来年度の予算を組む会社は4月から新しい待遇になるし、逆に3月で今年度の予算が尽きそうであれば入社祝い金などが減る可能性もあります。(あんまり可能性なないですが)

これからトヨタは期間工に対してどのような待遇を用意している?

結論から言うとトヨタ期間工の待遇はほぼほぼ上がっていくでしょう。

理由としては人手不足が原因です。

現状各メーカーとも外国人を雇用することは積極的には行ってないので、日本人が採用される窓口は多く用意されているのが現状です。

ますます日本は人手不足に陥るので、必然的に日本人の体力ある労働者が重宝されると思います!

トヨタ期間工になるためのオススメの求人サイト

では最後にトヨタ期間工になるためのオススメ求人サイトを、ご紹介して終わりたいと思います。

期間工.jp

期間工のミカタは基本的に変な求人サイトはご紹介しないです。

求職者の皆さんが安心して無事に希望のメーカーに就職できるようにするためになるべく就職精度(つまり合格確率)の高い求人サイトをご紹介致します!

それが期間工.jpです。

期間工.jpは今まで多くの期間工を採用してきた実績がありまず応募する上で間違いのない求人サイトです。

応募するなら期間工.jpをおすすめします!

今なら入社祝い金が総額で45万円ついてきます!!

トヨタ期間工になるなら期間工.jpから申し込んだほうが確実かと思います。

まとめ

本日の内容は以上となります。

いかがだったでしょうか?

トヨタは人気のメーカーなので突然募集を締め切ることもまれにあります。

(以前も1回ありました)

期間工になるか比較検討しているなら今申し込んだほうが得です!

申し込みも人材会社で話を聞いてから決めても良いと思うので即行動してみることだ大事かと思います!

それでは本日も良い1日を!

レビュー評価をよろしくお願いします

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