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【全てはこの記事に】トヨタ期間工の募集要項/休日/待遇/女性/評判を超解説!

 

皆さんこんにちは。期間工のミカタです。

この記事がオススメな人
  • トヨタ期間工の1から10まですべて知りたい方
  • トヨタ期間工のメリット・デメリット
  • 何が一番他のメーカーと違うのか
  • ぶっちゃけトヨタ期間工と他のメーカーならどっちがいいか?

以上4つを知りたい方にオススメの記事です!

中の人
やっぱりトヨタといえば!
ぺったん君
名古屋グランパスのメインスポンサー?
中の人
(なんでそこでサッカーなんだよ。プリウスとかあんだろ)

ということで本日はトヨタ期間工の全てをこの記事で解説していきます!

トヨタ期間工の概要と募集要項

トヨタと言えば、今や幼稚園生でも名前を知っている有名企業ではあります。

従業員数では世界全体で30万人以上いるようです。

ぺったん君
もはや一つの街とか市区町村の人口だね笑

1つの会社だけで大きな街ができてしまうくらい大規模な会社です。

そんな中でもトヨタの期間工とはどんなもので、募集要項についても解説していきます。

トヨタ期間工とは?

トヨタの期間工は愛知県を中心に存在する10個以上の工場のいずれかで働くことになります。

各工場でそれぞれ別の車や部品を作っているので、それぞれの工場での検査業務や組み立て、溶接、塗装などの業務を担当します。

トヨタ期間工の仕事風景

どのような業務があるのか、またどのような待遇、給与、福利厚生なのかを次の募集要項で確認しましょう。

募集要項

続いてこちらがトヨタ期間工の募集要項になります。

全部見なくて大丈夫です。

赤字の部分を中心にではありますが、後ほど解説します。

給与1年目の月収目安283,905円~
※月収内訳 日給10,000円~×21日
+残業手当×20.00h
+深夜手当×35.00h
+諸手当25,800円勤務地愛知県豊田市周辺・碧南市及び田原市の・勤務地及び業務内容
トヨタ自動車工場
※配属は会社で決定仕事内容自動車製造に関する
組立・塗装・溶接・プレス・機械加工・鋳造・鍛造など
※勤務工場や担当ラインにより異なります。・勤務時間
①6:25~15:05
②16:00~翌0:40
※連続2交替制勤務
※実働時間7時間58分
※休憩65分(午前10分・昼45分・午後10分)
※配属先により他時間帯あり雇用期間3ヶ月毎の更新
※こちらは職業紹介のお仕事です。
※試用期間なし
労働者派遣事業/派14-150048/14-ユ-150026休日週休2日制(原則土日)
※夏季・年末年始・ゴールデンウィーク大型連休あり
※勤務先工場カレンダーに準ずる応募資格3ヶ月勤務可能で応募時、満18歳以上
工場での立作業・ライン作業で2交替制勤務に従事できる方
※高校生不可
※未成年(高校卒業した18~19歳)の方はご家族の同意が必要です

以下が、手当や満了慰労金の具体的な報酬内容です。

【通常特典】
特別手当10万円(入社した翌月末在籍者に対し、その翌月給与にて支給。)
初回特別更新手当10万円(初回契約3ヶ月の更新者。更新後の契約開始日の月末在籍者にその翌月給与にて支給)

・満了慰労金・満了報奨金

6ヶ月満了 390,400円
12ヶ月満了 488,000円
18ヶ月満了 512,400円
24ヶ月満了 536,800円
30ヶ月満了 561,200円
35ヶ月満了 576,000円
35ヶ月で最大3,064,800

・経験者手当

※6ヶ月以上の満了認定者で、初回給与支払日の在籍者に支給。
6~12ヶ月満了時10,000円
18~30ヶ月満了時70,000円
35ヶ月満了時100,000円

・食事手当

10,000円(入社日より約2週間後に支給)

・赴任手当

20,000円(初回給与支払い日の在籍者に支給)

・家族手当

6ヵ月以降の契約更新者に支給
対象家族は、満18歳未満の実子または養子
1人あたり月20,000円を翌月以降の給与で支給

・独身寮完備

光熱費を含む寮費がなんと無料!
※1人部屋、冷暖房・テレビ・冷蔵庫完備。
※寝具無料貸与

 

トヨタ期間工の特徴

ではトヨタ期間工の特徴を一から十まで解説していきます!

主に、上記の募集要項で赤字で塗った部分を中心に解説していきます!

日給10,000円は他社と比べて高い

まずは日給についてです。

トヨタ期間工の日給は10,000円~10,800円がベースですが、トヨタ期間工での就労回数によって異なります。

ちなみに就労回数とは「一度務めてから契約満了した回数」のことです。

例えば2018年1月にトヨタ期間工に就業して2019年1月に辞めます。

そして再度、2020年1月に務めなおせば、就労回数が2回目になります。

就労回数2回目は日給が10,500円スタートになります。

なので、もう一度トヨタの期間工をやりたい方は1ヶ月あたり10,000円の日給差が他の期間工の方とあります。(ちなみに就労回数は6ヶ月以上勤務した場合、1回とカウントされます。)

ぜひもう一度トヨタの期間工をやりたいという方がいれば検討してみて下さい!

さて、日給の話に戻りますがトヨタ期間工の日給は他のメーカーと比べて高いです。

メーカー 日給or 時給
日産 9,600円(時給1,200円)
マツダ 8,030円~10,290円
ホンダ(栃木・浜松) 9,700円~10,100円

日産は9,600円(時給1,200円)とトヨタ期間工の日給と比べて約400円程度低いです。

ホンダは1万円を超える場合がありますが、就業期間に応じて変化するので、仮に満期就業しても常に日給1万円以上が支給されるわけではありません。

マツダに関して言えば、最初の6ヶ月は日給が8,000円台なので、大きく差があります。(マツダの場合入社祝い金や手当が良い面もありますが)

なのでトヨタの日給は相対的に高いと言えます。

日給は他の手当と異なり、毎日カウントされるものなのでかなり大事です!

満期慰労金・満了報奨金はなんとしてでもゲットしよう

続いてトヨタの満期慰労金、満了報奨金について解説します。

ぺったん君
何が違うの~?ザリガニと伊勢海老くらい違いがわからん
中の人
その2つは全然違うぞ!

一言で説明すると、満期慰労金はボーナス。満了報奨金は皆勤手当です。

満期慰労金

まず満期慰労金から説明します。

満期慰労金とは「契約期間満了者に、当該契約期間に応じた出勤日数分の手当」になります。

ぺったん君
漢字が多くてわからん。全部カタカナで説明してくれ。

マンキイロウキントハ「ケイヤクマンリョウシャニ、トウガイケイヤクキカンニオウジタシュッキンニッスウブンのテアテ」ニナリマス。

ぺったん君
すいませんでした。僕が悪かったです。漢字使っていいのでわかりやすく説明して下さい。

満期慰労金ってのは先程も伝えたとおり、ボーナスです。

そのボーナスは契約期間によって支給される金額が違うってことです。

具体的な内容はこちらになります。

通算契約期間 日当り支給額 支給額の目安
3ヵ月
500円
61日で、 30,500円
6ヵ月
1,700円 *1
122日で、207,400円
12ヵ月
2,500円
122日で、305,000円
18ヵ月
2,700円
122日で、329,400円
24ヵ月
2,900円
122日で、353,800円
30ヵ月
3,100円
122日で、378,200円
35ヵ月
3,300円
120日で、396,000円

見るべきポイントがいくつかあります。

まず3ヶ月しか就業しなかった方はほとんど、満期慰労金が支給されません。

3万円程度になってしまいます。

しかし6ヶ月就業すると一気に、支給額が上がり、約21万円までに増えます。

なので、満期慰労金を多くもらいたい方は6ヶ月以上の就業を目指したほうが支給額が増えます。

そして6ヶ月ごとに契約更新すれば支給額も徐々に増えていきます。(記載の支給額が6ヶ月ごとに支給されます。

なので、就業期間が長くなれば、長くなるほど6ヶ月ごとに多くの支給額が貰えるようになります。

*1:初回契約が更新され、更に3ヵ月契約(通算6ヵ月)を満了した場合は、日当たり支給額を1,700円とし、通算6ヵ月満了後に一括支給
(この場合、初回3ヵ月満了後の支給はない)

満了報奨金

満了報奨金はいわゆる、皆勤手当に近いものになります。

なぜなら支給される条件が「契約期間満了者に出勤状況に応じて、満了後に支給。欠勤・遅刻・早退・休職のない月のみ 、1日当り1,500円を当月の出勤日数分支給」になっているからです。

つまり「満了した人に、有給を除いて休んでない月のみカウント対象として1日1,500円分の手当を支給」するというものです。

例として2020年1月から3月の3ヶ月働いて満了しました。

1月は全日出勤。2月は一日だけ早退。3月は有給1日だけ使ったけど、それ以外全日出勤(3ヶ月じゃ有給は使えませんがあくまで例です)

上記の場合、満了報奨金にカウントされる月は何月でしょうか?

ぺったん君
ん~1月!

半分正解だけど、半分不正解。

正解は1月と3月の有給日以外でした。

有給は使ってもきちんと他の日で出勤していればその月はカウント対象です。ただ有給を使った日はカウントされません。

なので、(1月の出勤日数分+3月の出勤日数分)×1,500円が満了報奨金の支給額になります。

大体1ヶ月あたり、20日が出勤日数なので、約30,000円が毎月支給されるイメージです。

満了報奨金、満期慰労金どちらもきちんと出勤していれば貰えるものなので、可能な限りゲットできるように頑張りましょう!

入社祝い金は最上級

入社祝い金とは、特定のサイトから申し込んだ場合、入社して在籍している期間などの条件を満たせば支給されるお金のことです。

基本的には入社して1ヶ月以上在籍していれば支給されます。

トヨタ期間工の入社祝い金は20万円ですが、時期やタイミングによっては支給されないこともあるので、サイトをご確認下さい。

タイミングによって支給されないこともありますが、基本的にはトヨタ期間工の入社祝い金は高いです。

勤務時間が他のメーカーと比べて短いが待遇は良い

トヨタ期間工の意外な特徴としては、勤務時間が短いということです。

他のメーカーであれば、1日8時間+残業という勤務時間が通常です。

しかし、トヨタ期間工の場合、実働が7時間35分になります。

以下はあくまで勤務例で配属先によっては勤務時間が異なるのですが、1直(5日)6:25〜15:05、2直(5日)16:00〜翌0:40(深夜勤務含)の時間を週替りに繰り返していきます。

深夜1時を超える夜勤がなく負担が軽い

夜勤が楽な期間工

またこれも意外に注目される方が多いと思うのですが、トヨタ期間工は夜勤はありますが、終了時間がAM5時とかAM6時などの深夜勤務はありません。

なので、寮に住んでいる方や家が近い方は帰ってシャワーなどを浴びてなどをして、AM2時~3時前後には就寝できるのではないでしょうか。

もちろんそれでも深夜の仕事は発生するので、完全に夜勤がないわけではないのですが、比較的負担は少ないと思います。

工場は選べないが希望は出せる

トヨタの工場についてですが、冒頭にも軽くお話しましたが、トヨタ本体だけでも国内に10工場以上あります。(グループ会社を合わせるともっと)

勤務地は愛知県になり、豊田市周辺、碧南市、田原市の工場のいずれかです。

寮に入る方は寮近くの工場に配属という流れになりますが、自宅通勤の方は一応希望は出せるようです。

もちろん工場の空き状況によるので必ずしも希望が通るわけではないのですが、面接時に伝えておいて損はないと思います。

また寮に入る方でも、工場の希望は念の為伝えておいたほうが良いです。(きちんとした理由付きで)

工場によってはかなり辺鄙な場所にあり、人によっては「無理だわ」という方もいると思うので。

詳しくはこちらの寮の記事を参照してみて下さい。

【世界一詳しい】トヨタ期間工の寮の場所と生活の実態全てを暴露します

長く務めても短くても手当が充実している

この見出しの意味を具体的に解説します。

トヨタ期間工は長期で務めたい方も短期で務めたい方にも向いているメーカーです。

まず短期についてですが、短期とは具体的に6ヶ月から1年の就業期間を指します。

短期

短期就業の場合、得られるメリットは初回更新手当と満了慰労金です。

初回更新手当は就業してから3ヶ月経った際に来る契約更新をすればもらえます。

当然契約を更新したら次の契約更新までいることになるので、6ヶ月在籍すれば支給されます。(厳密には就業して4ヶ月目に支給)

金額は10万円です。

また満了慰労金も3ヶ月で満了した時に貰える金額と6ヶ月で満了した時に貰える金額で雲泥の差があります。

厳密には約17万円の差があります。

上記2つの手当をゲットするには「最低6ヶ月」は就業する必要があります。

なので少なくともトヨタ期間工になるなら6ヶ月は見積もっておいて下さい。

逆に3ヶ月だけの就業を希望しているならいすゞの期間工をおすすめします。

【2020年版】いすゞ期間工の15の特徴がとんでもなくヤバい(求人や募集要項)

詳しくはいすゞは3ヶ月就業でも満期慰労金が21万円支給されます。(3ヶ月毎回に21万円支給されるので就業期間に関わらず支給される)

長期

長期の場合、得られるメリットはかなり増えます。

まず日給が増えます。18~24ヵ月満了の場合、日給が11,000円になります。

また30~35ヵ月満了の方の場合、日給が11,300円になります。

長期就業の場合、基本給が増えるのがポイントですね。

また得られる満了慰労金、満了報奨金の金額も多くなります。

トヨタ期間工場合、長く勤めれば務めるほど貰える金額が増える仕組みになっています。

このように短期でも長期でも得られるメリットがあるので、就業期間をどのくらいにしようか悩んでいる方にとっても働きやすいメーカーになっています。

正社員を目指したい方には圧倒的におすすめ

家族

トヨタ期間工を目指す方の中には正社員を希望・検討している方もいらっしゃるのではないでしょうか?

だとしたらトヨタ期間工は正社員希望者にマッチしているといえます。

トヨタは毎年100名以上の正社員登用をしています。

他のメーカーと比べてもかなり正社員登用には力を入れており、圧倒的に登用している数も多いです。

トヨタ系の会社でもアイシンAWなども正社員登用に力を入れています。

なので、正社員に興味がある方はトヨタやアイシンAWを念頭に考えていきましょう!

アイシンAW・精機期間工18個の特徴が高レベル!(面接/募集要項/求人サイト)

寮費は無料

トヨタ期間工ですが、寮費は無料になります。

光熱費もかからないので、固定費がほぼかからないですね!

寮について詳しく知りたい方はこちらの記事を参照してみて下さい。

【世界一詳しい】トヨタ期間工の寮の場所と生活の実態全てを暴露します

期間工で家族持ちの方はトヨタがオススメ!?

トヨタでは期間工に対して新しく、家族手当なる制度が始まりました。

ぺったん君
家族手当って今までなかったの?

そうです。

期間工の求人は手当が豊富です。

通勤手当はもちろん、食事手当や夏季休暇手当,赴任手当に皆勤手当など手当がありすぎてよくわかりません。

しかし、そんな豊富な手当の中に新しい手当である家族手当がトヨタ期間工の方限定で加わることになりました!

トヨタ期間工の募集サイトにある家族手当

その他の手当の項目に家族手当の記載があります!

条件としては6ヵ月以降の契約更新者に支給される。

そして対象家族は満18歳未満の実子または養子とのこと。

金額面では1人あたり月20,000円を翌月以降の給与で支給。

なので、家族手当をもらえるのは「18歳未満の子供を1人以上持っていて、かつ6ヶ月以上トヨタの期間従業員として働いていている状態」

の方が対象になります。

これからトヨタの期間従業員として働く方は6ヶ月目以降に対象になります。

すでに働いている方ももう対象者は家族手当を支給されているのではないでしょうか?

何れにしても家族持ちにも手当をくれるとはさすがはトヨタ様です!

他のメーカーさんもぜひ導入をお願いできればと思います。

ちなみに家族手当を採用しているメーカーはトヨタ以外現時点ではありません。

期間工のことをきちんと考えていてくれてる証ではないでしょうか。

女性の割合について

トヨタ期間工の女性比率はそこまで高くありません。

まぁといっても期間工という職種に女性自体が多くないので、トヨタ期間工が特別少ないというわけではありません。

他のメーカーも同じくらい少ないです。

女性が多いと聞くメーカーはアイシンやホンダです。

これも部署や工場によって女性比率が全然違うので、女性狙いでメーカーを決めるのは避けたほうが良さそうです。

年間休日の数は他と比べて平均的

年間休日に関しては、トヨタ期間工は平均的といえます。

詳しくはこちらの記事に他のメーカーと比較して解説しておきます。

【1位はまさかのあの会社!?】期間工と年間休日が多い会社ランキング!

実際の給与明細や体験談について

では実際に働くとなった場合、どのくらい給与が貰えるのか実体験を知りたくないですか?

【ここでしか見れない】トヨタ期間工の給与明細とリアルな体験談を暴露

実体験については、こちらの記事で解説しております。

給与の金額については時期やタイミング、部署によってことなったりするのでなんとも言えないですが、実態に働いてみて「思ったこと」は働いたことがある方にしかわからないので、ぜひこちらの記事を参考にしてみて下さい。

面接はWEB面接を実施中(コロナウィルス対策)

これはコロナが流行してからの最新の情報ですが、トヨタは期間工の面接でWEB面接を推奨・活用しています。

WEB面接に関する記事はこちらをご参照下さい。

【必ず熟読】期間工のWEB面接対策はこれを読めば完璧(合格ノウハウ/ツールの使い方)

WEB面接だからといって通常の面接と大きく違うはありませんが、事前に準備するものがあったり、設定したりする必要があることもあるので、ぜひ上記記事を参照しておいて下さい。

また面接でどう振る舞えばいいのか、何を伝えればいいのか悩んでいる方はこちらの記事を参考にして下さい!

【2020年版これを読めば完璧】期間工とトヨタと面接パーフェクトガイドブック

トヨタ期間工がおすすめの人

ではどんな方がトヨタ期間工にはおすすめなのか。

具体的な内容を解説していきます。

働く期間が決まっていない人

先程も解説した通り、トヨタ期間工は短期でも長期でも向いている求人です。

なので、働く期間が決まっていない方はトヨタ期間工を選択しても良いでしょう。

短期で満了しても収入はしっかりと稼げるし、長期で働けば更に稼げるようになります。

どちらでもバランス良く稼げるので、おすすめです。

正社員を目指したい人

正社員を目指したい方はトヨタやアイシンなどトヨタグループ一択です。

先程も解説した通り、トヨタやアイシンが正社員登用を積極的に実施しています。

なので少しでも正社員を目指したいという方がいれば、トヨタはおすすめと言えます。

期間工を初めて始める人

期間工初心者はどのメーカーで就業するか悩んだらとりあえずトヨタ一択でも大丈夫です。

これはバランスの取れた待遇面を考慮した際に、「どのくらいの期間働くかわからないし、家族もこれからできるかもしれない。でもとりあえず住み込みで働きたい」という方にはトヨタがぴったりだからです。

仮に、短期で辞めるとなっても、工場系の求人は愛知県内にありふれており転職先も立地を変えずにしやすいからです。

トヨタ期間工に応募するおすすめ求人サイト

ではそんなトヨタ>期間工を募集している求人サイトを解説していきます。

期間工.jp

期間工jp-トヨタ入社祝い金

トヨタ期間工に応募するなら期間工.jp一択です。

現時点では期間工の最強求人サイトです。

ラスボス級の入社祝い金はなんと20万円!!

2020年時点では他の求人サイトを抜いて最も高い金額を提示しています!

他のサイトでもいいのですが、情報が古かったり、ちょっと怪しいサイトも多数見受けられました。

期間工.jpは期間工の採用にとても力を入れている求人サイトなので、信用と実績はかなり高いです。

いかがだったでしょうか?

ぜひトヨタ期間工に興味がある方がいましたら、ご相談やご連絡などお待ちしております!

それでは本日も良い1日を!

5/5 (2)

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