【家族手当降臨】期間工で家族持ちの方はトヨタがオススメ!?

トヨタ期間工へ家族手当支給開始

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皆さんこんにちは。期間工のミカタです。

期間工で家族持ちの方はトヨタがオススメ!?

ぺったん君
あ、暑い。。。

(うん。。。)

ぺったん君
汗が止まらない。。。

(うん。。。)

ぺったん君
さ、ということで本日はトヨタ期間工について朗報が入ったので期間工を志望している方々へ情報をお届けしたいと思います!

(。。。君のテンションが異常気象だよww)

新しい福利厚生となる家族手当が誕生

さて本日はトヨタの期間工に関して新しい情報がございます!

それもとっても良い情報で期間工の方々を支援する手当が導入されました。

その手当とはどのような手当かというとタイトルにもあるように,ズバリ「家族手当」です!

家族

ぺったん君
家族手当って今までなかったの?

そうです。

期間工の求人は手当が豊富です。

通勤手当はもちろん、食事手当や夏季休暇手当,赴任手当に皆勤手当など手当がありすぎてよくわかりません。

しかし、そんな豊富な手当の中に新しい手当である家族手当がトヨタ期間工の方限定で加わることになりました!

トヨタ期間工の公式ページに追記されている

では家族手当の記載は一体どこにあったのでしょうか?

まずはトヨタ期間工の公式ページを開きましょう。

トヨタ期間工の募集サイト

こちらがトップページですね。

トップページには記載がありません。

しかし左上にある給与待遇のボタンを押して、下までスクロールすると、、、

トヨタ期間工の募集サイトにある家族手当

その他の手当の項目に家族手当の記載があります!

条件としては6ヵ月以降の契約更新者に支給される。

そして対象家族のは満18歳未満の実子または養子とのこと。

金額面では1人あたり月20,000円を翌月以降の給与で支給。

なので、家族手当をもらえるのは「18歳未満の子供を1人以上持っていて、かつ6ヶ月以上トヨタの期間従業員として働いていている状態」

の方が対象になります。

すでに記載があるのでもう導入されている制度です。

これからトヨタの期間従業員として働く方は6ヶ月目以降に対象になります。

すでに働いている方ももう対象者は家族手当を支給されているのではないでしょうか?

何れにしても家族持ちにも手当をくれるとはさすがはトヨタです!

他のメーカーさんもぜひ導入をお願いできればと思います!

家族手当を採用しているメーカー一覧

ではトヨタ以外に期間工を募集しているメーカーで家族手当を採用している会社があるのかどうかを調べてみました!

結果。。

どのメーカーもやってない。。。

寮ではなくて家からの通勤だと、通勤手当なるものや、家族手当の代替えのような手当もあります。

しかし家族がいると手当がでます!といた類の制度を導入したのは今回のトヨタが初めてです!

なぜ家族手当は期間工に導入されないのか?

期間従業員の疑問

これだけ家族手当導入!と持ち上げているのにはわけがあります。

それは今まで各メーカーで働く期間工の方々には家族手当は導入されてこなかったからです。

結論を言いましょう。

利用する人が圧倒的に少ないからです

おそらくですが、導入すること自体は問題ないでしょう。

トヨタでさえ入社祝い金をめちゃくちゃ上げていますからね。

【快進撃】期間工とトヨタと入社祝い金がやばい!

(こちらの記事では2018年7月時点でトヨタ期間工の入社祝い金がいきなり上がったことに関して,各求人サイトを比較しています。)

なので、金銭面の問題でないことは確かです。

なので、なぜ導入してこなかったのかを推測するとズバリ「導入する必要がなかったとの結論」が妥当です。

この仮説を分析すると、期間工の方々の属性を見ていく必要があります。

ぺったん君
属性?

いわゆる性別や住んでいる地域、趣味、特技、交際ステータス、年収などのその人に関する個人情報みたいなものです。

一般的に言われている、期間工の方々の属性はズバリこうです。(あくまで仮説)

属性 詳細
性別 男性
年齢 20代から40代
交際ステータス 独身
住んでいる地域 愛知県や大阪、九州

(期間工の働く工場は圧倒的に関西が多いです)

年収 350万円から450万円前後
趣味 貯金,車,バイク,ギャンブル
職歴 体力系の仕事や作業全般

あくまで仮説ですが、交際ステータスは独身の方が多いとメーカー側も判断して導入しても「誰も使わないよww!」

とのツッコミを避けるために今まで家族手当がなかったのだと思います。

今後,トヨタの家族手当導入をきっかけに他のメーカーが同じく導入してくれると良いですね!

トヨタ期間工を募集する求人サイト

ではそんなトヨタ期間工を募集している求人サイトを解説していきます。

まずはこちらから。

期間工.jp

期間工jp-トヨタ入社祝い金

まずはこちら、期間工.jpです。

現時点では期間工の最強求人サイトです。

ラスボス級の入社祝い金はなんと45万円!!

2018年8月時点では他の求人サイトを抜いて最も高い金額を提示しています!

内訳をみると選考参加費で7万円。

(選考参加費について知りたい方はこちらの記事を参考にしてみてください!)

期間工とスバルと最近流行の選考参加費について

そしてトヨタ自体が期間従業員の方に支給する金額として10万円と特別手当10万円で合計20万円。

期間工.jp側から支給されるのが18万円。

(人材会社から支給される入社祝い金とメーカー側から支給される入社祝い金は条件が異なるので注意!)

(今回のトヨタ期間工の募集の場合は、稼働日数なのできちんと出勤していれば大丈夫。)

全部を合計して45万円が支給されます!

MantoMan株式会社

mantoman-トヨタ入社祝い金

こちらも何度もご紹介されていただいている人材会社のMantoMan株式会社です。

はたらくヨロコビ

はたらくヨロコビ-トヨタ期間工

はたらくヨロコビは期間工.jpを運営するアウトソーシング株式会社が管理しています。

運営元が同じなら待遇も同じと思いますが、実は求人によって違います。

例えばこちらの記事。

【比較あり】日産期間工の入社祝い金が超進化!一番の求人サイトはどれだ

こちらの記事では日産期間工の入社祝い金を求人サイトごとに比較しています。

記事の最後を見ていただけばわかるのですが、はたらくヨロコビと期間工.jpでは若干入社祝い金が異なります。

今回のトヨタ期間従業員の求人に関しては今のところ同じ入社祝い金のようです。

日総工産

日総工産-トヨタ期間工の求人

大手人材会社の日総工産が掲載する求人です。

【快進撃】期間工とトヨタと入社祝い金がやばい!

トヨタは最近入社祝い金を出し始めて、そのことを期間工ブログ最速で記事にしました。

こちらの記事を記載した時には日総工産が掲載するトヨタ期間従業員サイトのトップページが変わっていませんでしたが、今は2018年の8月限定で入社祝い金を含めた特典が合計で35万円になっています。

待遇はMantoMan株式会社と同じ金額ですね!

総合キャリアオプション

総合キャリアオプションは期間工の募集や派遣などの求人を扱う大手の人材会社です。

期間従業員の求人はマツダやスバルなどの大手メーカーも扱っているが全体的に募集している求人がちょっと少ないです。

今回のトヨタ期間従業員の募集は他の求人サイトと同じく入社祝い金35万円ですが、マツダ期間工の入社祝い金は2018年8月現在でもトータルで22万円のみの支給です。

【激アツ】期間工とマツダと入社祝い金や選考参加費などを比較してみた

(こちらの記事ではマツダ期間工の入社祝い金が一番高い求人サイトを比較していますが、綜合キャリアオプションの場合比較してしまうとあまりにも差がありすぎるため比較対象から外させていただいています。)

日研トータルソーシング

期間工求人サイト-トヨタ入社祝い金

日研トータルソーシングもまた大手の人材会社です。

トヨタ期間工も募集しており、入社祝い金も合計が35万円です。

一番高い入社祝い金を提示している求人サイトはどこだ?

記事を見ていてすでにお分かりかと思いますが2018年8月の時点では期間工.jpとはたらくヨロコビが最も高い入社祝い金を提示しています!

期間工jp-トヨタ入社祝い金

その額なんと総計45万円!

はたらくヨロコビ-トヨタ期間工

そしてその次のグレードは35万円の入社祝い金を提示している求人サイト!

該当するのは期間工.jp以外の求人サイトです!(MantoMan株式会社,日総工産株式会社,綜合キャリアオプション,日研トータルソーシング)

いかがだったでしょうか?

トヨタに新しい手当となる家族手当が加わりました。

全国のお父さん!

ぜひトヨタ期間工に興味がある方がいましたら、ご相談やご連絡などお待ちしております!

それでは本日も良い1日を!

5/5 (2)

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