【入社祝い金比較】三菱自動車の期間工に応募するべき最強のサイト決定戦

三菱期間工の入社祝い金

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皆さんこんにちは期間工のミカタです!

【入社祝い金比較】三菱自動車の期間工に応募するべき最強のサイト決定戦

本日は前回に引き続き各自動車メーカーの入社祝い金の徹底比較をしていきます!

前回はいすゞ自動車を募集する人材会社の比較を徹底的に行いました。

【入社祝い金比較】いすゞ期間工へ応募するベストな求人サイトはコレだ!

同じ待遇に思えても応募する会社によって若干の待遇差が存在します。

今回は三菱自動車の期間工について解説をしていきます。

三菱期間工の特徴

では三菱期間工の入社祝い金について説明をする前に、「三菱の期間工って何?」「待遇良いの?稼げるの?」など基本的な情報からお伝えをしていきます。

一部の求人サイトでは面接なしで就業可能

まず三菱期間工に今まで応募したことがある方や調べたことがある方はお分かりかと思います。

見出しにもある通り、三菱の期間工には一部のサイト経由の応募で「面接なし」というものがあります。

ではどうやって合否を判断するかというと書類選考のみになります。

その書類には今までの経歴や職歴などは詳しく書きますが、実際に書類のみでのやりとりなのでシャイな方や仕事はきちんとするけど、コミュニケーションは苦手という方に最適です!

そのサイトは本記事の下でご紹介しております。

工場によって待遇に差があるので注意

三菱の期間工は現在3つの工場で募集をされています。

愛知県の岡崎工場、京都市左京区の京都工場と滋賀工場の3つです。

一番待遇が良いのが岡崎工場でこちらでは入社祝い金や手当金などが多くつきます!

後ほど工場別に解説しますが、待遇だけではなく働く環境や場所で選ぶことも大事なので短期で就業するなら良いですが、長期で就業を考えている場合は周りの環境などもきちんと見てみましょう!

こちらが愛知県にある三菱の岡崎工場です。

周囲は畑と工場地帯になっています。

最寄りには東海道新幹線も止まる三河安城駅もあります。

そしてこちらが京都にある三菱期間工が働く京都工場です。

立地や住みやすさを考えればおそらく三菱が持つ工場の中でもNo,1が京都工場です。

京都市内の少しだけはずれにありますが、電車もバスも利用できて京都駅まで電車で約30分の距離にあります!

京都は街並みも綺麗で、小さくまとまっている街なので必要なものを手に入れるには十分な環境にあります。

住みやすさ重視ならぜひ京都工場へ!

そして一つの工場が滋賀工場です。

若干京都によっていますが、地図上は京都と愛知県の中間ほどの場所に位置しています。

立地面は車がないとちょっと移動が大変な場所にあります。

最寄りの駅までも車がないと厳しい場所です。

しかし自然が多くあり都会の颯爽とした雰囲気に嫌気がさした方などは良い環境だと思います

三菱自動車の待遇と入社祝い金を比較

では基本情報を簡単に抑えたところで、三菱期間工の入社祝い金を比較していきたいと思います。

岡崎工場 京都工場 滋賀工場 水島製作所
MantoMan株式会社 35万円+@ 0円 赴任手当10万円 最大30万円
PEO-無期雇用派遣 0円 0円 募集なし 募集なし
株式会社ジェプロ 35万円 0円 赴任手当20万円
ワークジャパン 35万円 0円 0円

MantoMan株式会社や株式会社ジェプロ、ワークジャパンなどは「直接雇用の期間従業員」を募集しています。

直接雇用の期間工と派遣社員の違いとは?

PEOのみ無期雇用の派遣社員を募集している点にご注意ください。

無期雇用派遣に関しての情報を知りたい方はこちらの記事で徹底解説しています。

【無期雇用派遣】期間工と派遣と一旦全員辞めなきゃいけない!?

では上記の表の通りに1社1社見ていきましょう

MantoMan株式会社

mantoman-三菱期間工-入社祝い金比較

まずは一番掲載している工場数の多いMantoMan株式会社さんを見ていきましょう!

期間工のミカタでも何度もご紹介している会社様なので安心して応募が可能です。

水島製作所を含めて全ての工場で募集をかけています。

入社祝い金が一番高いのが岡崎工場で35万円です!

入社祝い金等最大93万円と表記がありますが、これは岡崎工場限定です。

内訳をみると以下の通り

入社祝金35万円
初回更新手当10万円
経験者手当5万円(三菱自動車期間工1年以上満了者)
定着支援金5万円
初回契約更新後満了慰労金38万円
入社祝金等 総額 93万円(規定有)

三菱期間工は直接雇用であれば3ヶ月ごとの更新となります。

その更新時の満了慰労金も合算されて合計93万円なので、今回比較している入社祝い金だけ見れば35万円のみになります。

また経験者手当として5万円含まれていますが、三菱の期間工を1年以上経験していない方は対象外なのでご注意ください!

しかしどうせ応募するなら安心して応募できる求人サイトから応募したいですよね!

MantoMan株式会社様は多くの求人を扱っていて、期間工のミカタでも何度もご紹介しています。

特に特出すべきはリスティング広告の多さです。

広告は会社がgoogleにお金を払って行っているものなので、費用が発生しています。

お金を払ってでも期間工の方を採用したいという証拠なので広告に力を入れている会社は基本的に応募して大丈夫な証拠となります!

PEO

peo-三菱期間工-入社祝い金比較

次はPEOが掲載する三菱期間工の求人です。

こちらの求人はMantoMan株式会社などが募集している三菱の求人とは雇用形態が違う「無期雇用派遣」の求人です。

簡単に説明すると三菱に雇われるのではなく、派遣会社に雇用されて三菱に派遣され働くことです。

三菱の期間工として雇用されるわけではないので入社祝い金などの手当はありません。

しかしその分毎月安定的な給料がもらえます。

給料は工場によっても違い岡崎工場なら月収例として32万円から34万円。

京都工場なら26万円から28万円。

満了慰労金がない分、年二回のボーナスもありますし退職金もつくので期間限定の社員としてではなく安定した社員として働きたい場合は無期雇用派遣の方が良いと思います。

株式会社ジェプロ

http://www.j-pro.nagoya/14995328966706

ジェプロ-三菱期間工-入社祝い金比較

そしてこちらは株式会社ジェプロの求人です。

期間工の募集をしているのは三菱自動車と日産自動車になります。

特に三菱の期間工採用は長く行っているようで水島製作所を含めて多くのサイトで募集を行っているようです。

株式会社ジェプロが提示する入社祝い金などの内訳は以下の通りです。

<6ヶ月勤務の場合>※9月入社の方→6ヵ月契約満了日平成31年3月末(初回契約満了日12月末)
入社祝金 35万円(弊社より支給)
定着支援金 5万円(三菱自動車より支給)

慰労金 38万円(3月末まで勤務された方で欠勤7日以内)

生産協力金 10万円(2月初旬給※初回契約更新者)

経験者手当 5万円(三菱自動車岡崎工場経験者)

こちらも先ほどのMantoMan株式会社さんと同じように入社祝い金と経験者手当や満了慰労金を含めて93万円となっているようです。

なので手当金などは同じようですね。

あとはどちらのサイトから応募するかです。

期間工を採用する力の入れ具合や広告の数などで判断しても良いと思います。

株式会社ワークジャパン

そしてこちらも三菱期間工を募集する会社のワークジャパンです。

ワークジャパンの特徴としては先ほどお伝えした「面接なしで就業可能」な点です。

書類を提出すればそれだけで合否が決まるので楽といえば楽です。

しかし逆にいえば書類のみで判断もされてしまうので面接でアピールしたい!という方はMantoMan株式会社など同じ直接雇用をしていて面接も実施している会社から応募してみましょう!

入社祝い金などは直接問い合わせる必要があるようですね。

ワークジャパンから応募の場合、書類をコンビニなどでプリントアウトするのですが、その書類に随時待遇が更新されて書かれているようです。

おそらく待遇は他の会社の募集とあまり大きく変わらないと思います。

気になる方は一度応募してみて確かめてみてください!

まとめ

以上が三菱期間工の入社祝い金に関する記事のまとめになります。

表にして求人サイトをまとめると数字だけで比較ができるのでどのサイトが待遇がよくてどのサイトあ悪いのかが一発でわかると思います。

他にも三菱期間工は色々なサイトで求人を出しています。

しかし多くが派遣の求人で大々的に「三菱」と評して掲載をしていないので、ピンポイントで見つけるのが困難かもしれません。

派遣で三菱自動車の求人を探そうと思えばいくらでも見つかるので今登録してある派遣会社などでも探してみてください!

今回直接雇用で一番安全な応募サイトは「MantoMan株式会社」であると期間工のミカタの独断と偏見で決定いたしました!

mantoman-三菱期間工-入社祝い金比較

「三菱期間工」や「三菱自動車 派遣募集」などのキーワードでサイトが上位に表示されたことや広告での力の入れ具合などを見て一番「信頼のおけるサイト」と判断いたしました!

MantoMan株式会社では他にも多くの求人を掲載しているので興味があればぜひアドバイザーなどにご紹介してみてください!

それでは本日も良い1日を!

レビュー評価をよろしくお願いします

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