みなさんこんにちは期間工のミカタです！
この記事を読むのにオススメの方
年収500万円を稼げる期間工の求人を知りたい方
年収500万円とは日本全体で比較するとどの年齢層に当てはまるのか？
もくじ
期間工と年収500万円とか余裕で稼げる求人とは？
(どうせとか言うなwwトヨタ様にも失礼だわw。申し訳ございません。。。)
そして残念ながら今回ご紹介する期間工の求人はトヨタの求人ではございません。
ちょっと意外なメーカーの求人です。
年収500万円って日本全体でどの年齢層に当てはまるの？
(なんだ我が国日本ってw左翼かwwいや右翼かwwもうキャラがわからんわww)
まずはそもそも年収500万円って高いの？
割に合うの？
年齢でいうと大体どのくらいの年齢層の人が稼いでるの？
年収500万円って日本全体で年齢層はどのくらいか？
などの疑問を持っていると思います。
なので、まず今の日本全体で年収500万円がどの年齢層に当てはまるのかを見てみましょう！
20代の平均年収
ということで、まずは20代の平均年収を見てみましょう。
参照したのはDODAの平均年収ランキング2017です。
こちらのデータによると平均年収は男性が365万円。
女性は319万円で、男女合計の平均で346万円と書かれています。
24歳になると全体の平均で年収300万円を超えて、29歳で全体平均が400万円を超えていますね。
20代の平均年収と期間工の年収を比較すると大体のメーカーが20代の平均年収を超える所得を得られるのではないでしょうか？
トヨタやいすゞ、デンソーでも1年間早退や欠勤なしで働けば350万円から400万円前後の年収が得られると思います。
かつ、期間工の方は寮に入れば家賃や光熱費などが無料で利用できるので家を借りている方よりは「実質の所得」は多いですね！
30代
では次は30代の平均年収を見てみましょう。
30代になると平均年収が455万円と20代に比べて100万円以上上がりますね！
しかし上がっている幅が大きいのが男性で男性は平均年収が487万円。
20代全体の平均年収と比較して約110万円も上がっています。
女性の平均年収は386万円とまだ300万円台が平均です。
体力がある女性の方は期間工を志望した方が稼げるかもしれません。
(しかし体力が必要となるので、無理はなさらないでくださいねー！)
男性の場合,35歳の平均年収が502万円なので、今回ご紹介する年収500万円稼げる求人と比較対象になりうる年齢ですね！
なので35歳前後で年収が500万円前後の方はぜひ今のお仕事と今回ご紹介する期間工の求人を比較してみてください！
40代
では次は40代の平均年収を見てみましょう！
40代は全体の平均年収が男女合わせて541万円。
男性は全体の平均で587万円。
女性は423万円が平均年収です。
男女混合の平均年収は41歳でも44歳でも500万円台。
男性が平均を押し上げています。
男性の場合、40代になると平均の給料は500万円台になるようですね。
この年代になると持ち家やマンション、自分の車を持つようになったりする方も多くなります。
寮に入り節約していればまだ、40代の期間工の方が実質の所得は多い可能性もあります。
大事なのは年収よりも「手元にいくら残るが大事です！」
期間工の方は家賃などの固定費を節約できるので、もしかしたら普通の会社員よりも貯金が多いかもしれません。(使っていなければ。)
年代別の平均年収まとめ
以上が20代から40代の日本全体の年収についてでした。
ではこの日本全体の年収と今回ご紹介する期間工の年収を比較してどんなメリットやデメリットがあるのかを見てみましょう！
年収500万円が稼げる期間工の求人はこちら！
では期間工を募集しているメーカーの中で500万円を稼げる求人は一体どんな求人なのでしょうか？
(大丈夫です！)
その求人は期間工のミカタが調べた限りたった1社だけあります。
では年収500万円を稼げる期間工の求人をご紹介します。
その求人とは日本ガイシの期間工です！
(ふぅ。キレられなかった。。)
意外でしょうか？
「知ってるぜ！」「えー意外！」「興味ないっす」などなど色々な反応があると思います。
なので、興味のある方はぜひこの先も聞いてください！
(本当はここまで読んでくださった方全員見て欲しい。。。)
日本ガイシ期間工の求人とは？
まず日本ガイシとは愛知県の名古屋市に本社を置いている会社で「がいし」や「セラミック」を作るメーカーです。
ガイシとは何か？
日本ガイシってどんな会社などの情報はこちらの記事に図を使って詳しく説明しています！
日本ガイシの期間工が年収500万円の鍵を握っています。
しかし実はコレ、募集要項に書いてあるのです。
(参照:募集要項-MantoMan株式会社)
こちらはMantoMan株式会社さんが掲載する日本ガイシ期間工の求人です。
しっかりと募集要項を見てみるとこちらに年収例の記載があります。
年収例
・1年目 475万3,920円
・2年目 504万5,760円
・3年目 533万2,800円
では日本ガイシの年収が500万円に達するカラクリとはどんなものでしょうか？
一つ一つ解説していきます。
1.期間工の求人でも最高峰の時給
まずは求人に大きく公開している時給1,510円以上！の文字。
時給1,510円を日給に換算すると約12,000円です。
日給に換算しても業界最高水準です。
例をあげて下記の表を参考にしてみましょう
| No | 会社名 | 日給 |
| 1 | 日野自動車 | 10000円 |
| 2 | いすゞ自動車 | 10000円 |
| 3 | マツダ期間工 | 8020円〜10250円 |
| 4 | 日産期間工-横浜工場 | 9600円 |
| 5 | 日産期間工-追浜工場 | 9000円 |
こちらは有名な自動車メーカーやトラックメーカーが募集している期間工の求人の日給です。
いすゞ期間工や日野自動車の期間工は日給が10000円と5桁。
マツダ期間工は就業の年月によって変動します。
上記の会社と日本ガイシの期間工の待遇を比較すると時給の差は歴然としています。
「有名な会社=待遇が良い」
と考えるのはもしかしたら早計かもしれません。
しかしそれぞれメーカーによって良い点が違うのでぜひ期間工のミカタの記事をご参照してみてください！
(こちらはいすゞ期間工に関する記事です。最近いすゞの待遇が改善されたので独自の考察をしています。)
(マツダ期間工の特徴といえば入社祝い金。どの求人サイトから応募するのがベストか？徹底解説しています。)
2.勤務すればするほど増えている無敵の満了報奨金
(*日本ガイシでは満了慰労金と満了報奨金は別々で定義されています。後ほど解説)
日本ガイシは期間工の方のモチベーションをあげるのがとても上手です！
その秘密は満了報奨金にあります。
日本ガイシ期間工の待遇の欄にこのような記載がありました。
満了報奨金有(2年までの6ヵ月毎の満了時に支給)
初回6ヵ月/36万円支給
12ヵ月・18ヵ月/各48万円支給
24ヵ月・30ヵ月/各60万円支給
つまりこれって。
長く勤務すればするほど、半年に1回のボーナス金額が上がる！
ってことです。
しかも最初の半年勤務するだけで36万円の満了報奨金が支給されます。
これでも十分に高いです！！！
そしてこの満了報奨金と次の項で紹介する満了慰労金こそが、
勤務すればするほど上がるなら「もう半年働こうかな」と思っちゃいますね！
3.さらに倍プッシュしてくれる満了慰労金がある
前の項でもお話しましたが、日本ガイシは満了報奨金と満了慰労金は別々で定義されています。
つまりこうです。
2年6ヶ月以上勤務すれば満了報奨金とは別に満了慰労金がもらえる！
そうなんです。きちんとこれも募集要項に書いてあります！
2年と6ヶ月以上勤務したら今までの就業した月数に応じて3万円の満了慰労金が支給されます！
つまり仮に最後まで勤務(2年11ヶ月)した場合、トータルの月数は35ヶ月なので105万円が別に支給されます！
これに合わせて30ヶ月以上勤務したら契約更新時に満了報奨金が60万円支給されます！
これだけでも165万円です！！
さらに月々の月収が30万円前後もらえるので年収500万円を余裕で軽く超えます！
4.年間休日も多い
日本ガイシの期間工は稼げるだけではなく、きちんと休むこともできます。
なんと年間休日が125日以上もあります！
以前書いた記事で期間工と年間休日が多い会社ランキングでは日本ガイシが第2位にランクインしています。
他のメーカーの期間工と比較してどれだけ日本ガイシの期間工がすごいかをランキング形式でご紹介しています！
待遇も良くて休みも多いなんてホワイト企業です。
もう真っ白すぎて大雪でも降っているかのようですね。
(すいません。渾身のボケです。。。。)
5.そして正社員へと導いてくれる
最後のトドメの一撃です。
時給も良い。
満了報奨金も良い。
さらに満了慰労金別にもらえる。
そして休みも多い。
そして日本ガイシ期間工の特徴はまだまだあります。
これがラストです。
日本ガイシは今人手不足を背景に期間工の正社員化をトヨタやデンソーと同じく進めています。
日本ガイシの期間工は半年に1回正社員登用試験を受けることが可能です！
日本ガイシの期間工は最高です。
しかし期間工の仕事は体力が必要なので辛いこともあるかもしれません。
しかし辛いのは一般の会社員も同じで、辛さの種類が違うだけです。
上司に怒鳴られたり、ノルマを達成しないと終電まで居残りさせられたりして参っちゃいますね。
期間工の仕事は夜勤が辛かったり、業務が単調なことを除けば誰でもできる仕事なのでぜひ興味のある方は一度人材会社の面接まで足を運んでみてはいかがでしょうか？
期間工のミカタでも質問やご相談などを受け付けているのでぜひよろしくお願いいたします！
日本ガイシ期間工のデメリット
今までメリットを伝えてきましたが、デメリットも同時にお伝えしなければなりません。
募集要項を見ていて、何か違和感がありませんか？
そうです。
寮に関する情報が全くありません。
大きく分けて2つあります。
1.名古屋事業所は電車通勤のみ
日本ガイシが期間工を募集している工場は3つあります。
名古屋事業所、小牧事業所、知多事業所の3つです。
このうち小牧事業所、知多事業所は車とバイク通勤が可能です。
しかし名古屋事業所だけは電車やバスの通勤のみです。
ちなみに名古屋事業所はかの有名な熱田神宮の近くにあります。
電車なども通っているので通うことは全然可能です！
2.寮
そうです。気づきましたか？
募集要項に寮の情報が一切ありません。
つまり「自分で借りる必要がある」ということです。
会社でもアパートの紹介をしてくれますが、内定通知書が賃貸契約で必要なので注意です！
そして初期費用などもかかるので、ある程度手元のお金が必要になります。
しかしアパートタイプなので自分の好きな場所に好きなように住むことができるので、寮よりストレスは少ないという方もいると思います。
日本ガイシ期間工を募集する求人サイト
では最後に日本ガイシの期間工を募集する求人サイトをご紹介します。
MantoMan株式会社
先ほどからご紹介しているのはMantoMan株式会社が掲載している日本ガイシ期間工の求人です。
今までMantoMan株式会社が募集している日本ガイシの工場を中心にお話してきました。
今のところ「直接雇用」で日本ガイシの期間工を募集しているのはMantoMan株式会社のみのようです。(2018年8月現在)
満了慰労金も支給されて、正社員登用のチャンスまであるので日本ガイシの期間工の応募するなら派遣より「直接雇用」がオススメです！
いかがだったでしょうか？
日本ガイシの期間工が500万円稼げるという仕組みがお判りいただけたと思います。
また寮がないので探さなくてはいけないことや、名古屋事業所は車、バイク通勤が不可というデメリットもありますが、それを含めても稼げる求人なのでぜひ応募してみてください。
それでは本日も良い1日を！
寮はないんかい！