Currently set to Index
Currently set to Follow

【激アツ】期間工とマツダと入社祝い金や選考参加費などを比較してみた

みなさんこんにちは期間工のミカタです。

期間工とマツダと入社祝い金や選考参加費などを比較してみた

さて本日はマツダ期間工に関する記事です。

ぺったん君
またマツダ期間工の情報(笑

あれぺったんくん。なんか表情豊かになったね。

そんなに憎たらしい笑いをするようになったの?

ぺったん君
僕は生まれ変わったんだよ!

最近,笑ながら憎たらしいことばっかり言っててて,言動と表情が合ってないってコメントが合ったことは内緒だよ(笑

(いや,言ってるし)。

てかカッコ笑 とか使うなし。

ぺったん君
まだまだいろんな表情が出てくるから楽しみにしてね!(ちなみに僕がイラストレーターとかじゃなくて、パワーポイントで作られたことは内緒だよ笑)

(いや、だから言ってるし。てかその情報のリークやめてくれ(汗))

さて話を元に戻して、本日はマツダ期間工の入社祝い金に関する情報をお届けします。

さて、期間工になるのに興味をお持ちの皆様。

こんな悩みを持っていませんか?

マツダ期間工って入社祝い金バスーカかましてるけど、どっから応募すればええねんボケーーー!

本日はこんな汚い言葉を使う方々でもわかりやすく丁寧に情報をお届けしていきます。

ではまずそもそも期間工って言葉を昨日知った方々もいるということを想定して、まず入社祝い金とはなんぞや?

ってところから始めていきます。

入社祝い金とは?

入社祝い金とはズバリ「入社しただけでもらえるお金」です。

ダイハツ銀行

歴史というか入社祝い金の発端は最年少で会社を上場させた村上太一さんという方が株式会社リブセンスという会社で始めたものです。

リブセンスではジョブセンス(現:マッハバイト)というサービスで入社祝い金という仕組みを作ったら大爆発!

ではなく大ブレイブ!

そこから期間工の求人にも入社祝い金という仕組みが普及してきました。

ぺったん君
でも条件とかめんどい制約があるんでしょ?

基本的には「入社後1か月在籍していること」

が条件のようです。

入社したらもらえる条件を満たせる求人もありますが、基本的には入社して1か月在籍が条件なので最低でも1か月はきちんと働きましょう!

 

選考参加費とは?

実は入社祝い金に加えて,ここ数年前からこのような支給方法が普及しています。

「面接に行くダケで。。。お金アゲルよ」(ホラ。。。オイデ。。。オイデヨ。。。)

恐怖の期間工

ぺったん君
怖いわwww

選考参加費もらえるのええことやろwwもっと嬉しそうにしてやww

選考参加費とはズバリ,メーカーの面接会に行けばお金がもらえるサービスのことです。

マツダ期間工では特にこの選考参加費という仕組みが導入されています。

相場は2万円~10万円です。

ぺったん君
えっ?10万円ももらえるの?行く行く!!

こら。お金欲しさに行っちゃだめだよ。

これはカイシャの人が期間工になる人ってお金に困ってる人が多いから,その悩みをちょっとでも解決してあげられるようにって支給しているものなんだよ。

ぺったんみたいなまな板小僧が行っていいものじゃないんだよ(笑

ぺったん君
あんだとこのガキ。。。

(あえて,新しく作成したぺったんくんの表情をご紹介するために煽っています)

さて、入社祝い金と選考参加費についてはここで理解ができたと思います。

もっと詳しく選考参加費ももらえた!あるいはもらえなかったなどの体験談を知りたい方はこちらの記事をご覧ください!

期間工とスバルやマツダで最近流行の選考参加費について鬼解説

 

求人サイト一覧

では次にどのような求人サイトがマツダ期間工を募集しているか見ていきましょう。

期間従業員公式サーチ

<a href=マツダ期間工-期間従業員公式サーチ” width=”300″ height=”138″ />

こちらは期間工専門の求人のみを掲載していて全ての求人で人材会社の面接が免除される期間従業員公式サーチというサイトです。

マツダ期間工の募集も実施しています。

期間従業員公式サーチは他にはないいろいろなサービスを実施しています。

例えば交通費前払い制度。

ぺったん君

期間工の面接を受けたいけど,近場に面接会場ないし遠出しないと。

交通費もないなぁ。

そこの君!

大丈夫!交通費あげるよ!面接行っておいてで!

ぺったん君

ウっヒョーーーーーまじっすか!?

あざーす!

(ウッヒョーはやめてくれ。キャラが崩壊してるww)

(あとあざーすもなんかチャラいww)

とはいえ、面接前に交通費を前払いでくれるサービスです!

ぜひ利用して応募してみてください!

期間工.jp

MAZDA期間工-kikankoujp

こちらは期間工の総合求人サイト。期間工.jpです。

マツダ期間工の待遇はピカイチの求人です。

でかでかと、選考参加費10万円!入社祝い金35万円!と書いてあります。

内定率も高いみたいですね!

工場求人ナビ-日総工産

日総工産-MAZDA期間工

こちらは日総工産という会社が提供するマツダ期間工の求人です!

待遇は期間工.jpと変化ないです。

しかし選考参加費と入社祝い金の内訳に違いがあるようです。

詳しくは後ほど解説しているのでご参照ください

Mantoman

mantoman-MAZDA期間工

こちらも期間工.jp及び日総工産と同額を支給しているmantomanが運営するサイトのマツダ期間工求人です。

内定率などの記載はありませんが、「マツダ期間工」と検索すると必ず上位に広告が出ています。

とても採用に力を入れているので内定率も高いのではないでしょうか。

期間工求人ジョブ-日研トータルソーシング

日研-MAZDA期間工

こちらも大手企業の日研トータルソーシングが運営する期間工求人ジョブに掲載してあるマツダ期間工の求人です。

期間工求人ジョブでの入社祝い金や選考参加費は相対的に少ないですが、代わりに選考に参加するとナナコポイントが3000ポイントもらえるようです。

はたらくヨロコビ

はたらくヨロコビ。。感じられると嬉しいですね!

こちらは期間工.jpと同じ会社のアウトソーシングという会社が運営する求人サイトです。

こちらでもマツダ期間工を募集しているので,応募が可能です!

入社祝い金と選考参加費などマツダ期間工の特典を比較

では応募する求人サイトってどこがいいの?

と、当然疑問に思うと思います。

なので、求人サイトごとに支給している入社祝い金と選考参加費を一覧にしてみました!

求人サイト 入社祝い金(マツダ支給分と人材会社支給分の合計) 選考参加費 合計
期間工.jp 35万円 10万円 45万円
Mantoman 45万円 0円 45万円
期間従業員公式サーチ 40万円 別途:交通費前払い制度あり 40万円
工場求人ナビ 43万円 2万円 45万円
日研-期間工求人サイト 25万円 5万円 30万円
はたらくヨロコビ 35万円 10万円 45万円

(2018年6月18日現在のデータ,入社祝い金はマツダから支給される15万円が含まれている金額です。)

さてどんどん見ていきましょう。

高い順にみると

45万円支給

期間工.jp,工場求人ナビ,Mantoman,はたらくヨロコビ

40万円支給

期間従業員公式サーチ

30万円支給

日研-期間工求人サイト

という順番ですね。

この表でみると期間工.jp,工場求人ナビ,Mantomanが圧倒的が一番待遇が高いです。

期間従業員公式サーチは40万円の支給ですが、別サービスとして交通費前払い制度がありこちらを利用すると交通費が上限20,000円までタダになります。

最後に-まとめとマツダ期間工の募集要項

いかがだったでしょうか?

マツダ期間工はとにかく入社祝い金が高いです。

しかし、メリットデメリットが全ての物事にはあるので,納得した上での入社をご検討いただければと思います。

関連記事を貼っておきますので、ぜひご覧ください

期間工とマツダと工場周辺を散歩してみたpart1

期間工とマツダの基本情報

マツダ期間工-募集要項
募集職種 生産技能職(期間社員)
自動車製造における部品加工(鋳造、機械加工、熱処理、プレス)、組立(エンジン、車体、車両)、塗装など
勤務地 広島/本社工場
山口/防府工場
雇用期間 約6ヶ月間
雇用期間満了後、契約更新を行う場合あり。但し、通算3年を超えない。
主な勤務時間 広島本社工場
昼勤/8:15~17:00
(休憩時間/12:00〜12:45)
夜勤/20:15~5:39
(休憩時間/0:15〜1:15、4:00〜4:24)防府工場
昼勤/8:25~17:10
(休憩時間/12:00〜12:45)
夜勤/20:25~5:49
(休憩時間/0:30〜1:30、4:15〜4:39)
基本賃金
~6ヵ月 8,020円
~1年 9,130円
~1年6ヵ月 9,690円
~2年 9,690円
~2年6ヵ月 10,250円
~2年11ヵ月 10,250円
給与支給日 前月11日から当月10日締めの当月25日払い
社会保険 マツダ健康保険
雇用保険
労災保険
有給休暇 試用期間終了後、規定に基づき10日(年間)付与

入社祝金・手当・慰労金について

各種手当 支払額 支給条件/詳細
入社祝金
(生活準備金含)
150,000円以上! 条件①入社した月の次月給与計算期間締日(基準日)に在籍していること
条件②入社日から基準日までの出勤率が100%であること
条件①②に該当する方に支給
【基準日の賃金支払い日(25日)に支給】
皆勤手当 20,000円 出勤率100%の場合に支給
食事補助手当 15,000円 出勤率100%の場合に支給
※入社後最大6ヶ月
特別手当 30,000円 弊社賞与支給日在籍者に支給
満了慰労金 120,300円〜 出勤率100%の場合、契約満了後に支給
通勤手当 当社規定に基き支給
割増金 割増率:(時間外30%、休日出勤40%、深夜50.595%)
特定時間割増 朝5:00~7:25、19:30~22:00までの間、28%増
赴任旅費/
引越し費用
初回給与にて支給(選考会場から勤務先までの規定額を支給)
帰任旅費 契約満了者のみ、赴任時と同じ額を支給

福利厚生について

寮費
(光熱費・水道代を含む)
無料(個室、寝具一式、TV、冷蔵庫無料)
作業服貸与 入社時に作業服(上下)
作業帽子
安全靴
各1無償貸与。
2着目以降は割引券支給。
寮での喫食代金の支払い 給与払い(給与控除)
昼食弁当の代金支払い 昼食弁当が注文できます。代金は給与控除されます。

それでは本日も良い1日を!

5/5 (5)

レビュー評価をよろしくお願いします

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です