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期間工と他の工場系の仕事どっちが稼げるのかを鬼比較した結果がやばい

皆さんこんにちは!期間工のミカタです!

この記事がオススメな人
  • 期間工ってぶっちゃけ稼げるの?
  • 他の工場系の求人と期間工の主な違い
  • 期間工で働くメリット、デメリット

以上3つを知りたい方にオススメの記事です!

ぺったん君
人気なんて一瞬だよね。期間工のミカタもすぐにつぶれるよ
中の人
お前。。最低なマスコットキャラだな。

他の工場系の求人と期間工を比較する前提条件

比較するといっても、そんなの「求人によって差が出る」に決まっています。

期間工の求人もメーカーによってかなり差があるので、どの求人を比較するかによって優劣が生じてしまいます。

なので、前提条件として、「地域」だけは同じにします。

理由としては地域によって最低賃金も違いますし、やはり東京の方が給与は高い傾向にあります。

地域が同じであれば、その土地(地域)で働く場合「どっちで働こうか」で悩んだ時の参考になるはずです。

あくまでここでの比較は求人に優劣をつけるというより、「どこで働くのがベストか」をわかりやすくするためです

期間工の方が良い点もあれば、他の求人の方が良い点、悪い点もあると思うので、わかりやすく比較して、自分にあっている求人を探す!ということができればOKです!

 

タイプ1:食品工場の求人と期間工の比較

まず初めは食品工場の求人と期間工を比較してみます。

比較する求人票はこちらです。

食品工場の募集要項は以下の通りです!

(現時点でこちらの求人票を一つ一つ見なくても大丈夫です!後ほど、要所要所で比較するので、軽く読んで読み飛ばしてください!)

募集の背景

私たち山崎製パンは年間グループ売上高1兆円を超える食品メーカーです。
売上の増加に伴って、製品の出荷数も増加しており、
今回新たにヤマザキの正社員メンバーを仲間としてお迎えすることに。

充実の研修制度と、マニュアルも完備しているので未経験者も歓迎。
東証一部企業ならではの安定環境のもと、
ご希望の勤務地で腰を据えて長く働いていきませんか?
意欲ある方のご応募をお待ちしています!

仕事内容

世界のパン『ヤマザキ』の菓子パン製造業務をお任せします。

《転勤なし・年間休日116日》


人気商品の「ランチパック」や「カレーパン」ほか、
誰もが知っているヤマザキのパンを製造します。

■仕事の流れは?
《仕込み》
└ 原料の計量、ミキサー等の機械を使いパン生地をつくります
《成形》
└ 生地の形を整え、カットして具材などをトッピング
《焼成》
└ オーブンでパンを焼き、焼きあがったらベルトコンベアへ
《包装》
└ クリームなどを入れて出来上がったパンを検品し、包装機で袋詰め
《配分》
└ 製品のバーコードをスキャンし、ケースに配分します
《積み込み》
└ 仕分けした製品を配送トラックへ積み込みます

充実した待遇
さまざまな手当に加えて、賞与支給は2.7ヶ月分です。

きちんと休める
年間休日は116日。長期休暇や産休育休も取得できます。

多面的な支援
独身寮完備、社員食堂あり…と、
大手企業ならではの充実した待遇も魅力です

求める人材

【未経験歓迎!学歴・年齢・性別・資格も一切不問】

食に興味がある方 ※安定環境のもと、正社員として長く活躍したい方を歓迎します!


「パンを食べるのも仕事のうち」という考えが浸透している当社では、
新製品の試食や、自社製品がお得に購入できるうれしい福利厚生も!

こんな方はぜひ!
働きやすい環境で長く勤めたい方
チームワークを大切にできる方
体を動かすことが好きな方
地域に根差して働きたい方

多くの部門が協力してパンをつくるので
スタッフ同士、声を掛け合うシーンもたくさん。
フランクな社風なのですぐに馴染めますよ◎

勤務地

マイカー・バイク通勤OK◎

■横浜第一工場
神奈川県横浜市戸塚区上柏町15番地

《アクセス》
JR「東戸塚駅」よりバス「戸塚駅東口行き」に乗車、「柏尾バス停」下車後すぐ

勤務時間

シフト制(実働8時間・休憩1時間)

《勤務時間例》
9:00~18:00
13:00~22:00
20:00~5:00 など

給与

月給/17万6,010円~26万570円+各種手当+賞与(2.7ヶ月分)

【月収例】27万606円
(35歳・扶養3名・残業20h・深夜20h)※家族構成による

※年齢を考慮して決定いたします。
※上記月給には一律手当を含みます。
※試用期間2ヶ月あり(期間中、待遇に変動はありません)。

初年度年収

250万円~450万円

昇給・賞与

昇給/年1回(業績による)
賞与/年2回(業績による)※昨年度実績:2.7ヶ月分

諸手当

通勤手当(社内規定あり)
残業手当(全額支給)
深夜手当(全額支給)
休日出勤手当(全額支給)
家族手当
住宅手当
都市手当(勤務地による)ほか

休日・休暇 

年間休日116日!

《休日》
シフト制(月9日+交替休日)

《休暇》
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
その他、法で定める休暇・休業

福利厚生

安定企業ならではの充実の福利厚生が自慢!

各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社内預金制度
退職金制度
社員持株制度
団体保険
慶弔見舞金
法人会員施設、提携スポーツ事務
社内食堂完備
野球、バスケットボール、サッカー、バレーボール等のクラブ活動
社員旅行やバスハイク、ボーリング大会などの社内レクリエーション活動 など

一方で比較する期間工の求人は日産期間工の横浜工場の求人です。

職種自動車製造に関する各種作業 及び 自動車製造設備のメンテナンス作業
仕事内容日産自動車の期間従業員として、自動車製造に関する各種作業、自動車製造設備のメンテナンス作業を行っていただきます。
給与

時給1,200円(8時間/日の場合:日給9,600円)

※割増賃金:時間外30%増、休日出勤40%増、深夜30%増 (2019年4月~)
各種手当(当社規定あり)、特別慰労金支給10万円/3ヶ月在籍、満了慰労金9万円/3ヶ月在籍+満了慰労金9万円/6ヶ月在籍、皆勤手当8万円/2ヶ月在籍

<経験者手当>2015年11月入社より

  • 対象者:過去(※)に1年以上継続して横浜工場で勤務経験のある期間従業員
    (※)2009年以降(現行の期間従業員制度での勤務経験者)
  • 支給条件:入社後1ヶ月間出勤率90%以上だった場合
    (月の途中に入社した場合は翌月1ヶ月間)
  • 支給金額:50,000円(1回のみ) ※但し会社規定による。
勤務地横浜工場(横浜市神奈川区) ※マイカー・バイク通勤不可
勤務時間・曜日昼勤8:00~17:00、夜勤20:00~5:00(配属職場により異なる)
資格・経験3ヶ月勤務可能な18歳以上の方 ※更新あり(生産状況などによる)
18歳以上の方(免許証等、年齢を確認出来るものを持参して下さい)
休日・休暇週休2日制(原則土・日)但し、当社カレンダーによる
待遇社会保険、社員食堂完備、ユニフォーム貸与、通勤費規定額支給
※食事補助代3万円当社規定により支給(1回のみ)
※赴任手当2万円当社規定により支給(初月のみ)
※赴任・帰任旅費当社規定により支給
※入寮可(会社基準による)一人部屋、TV、冷蔵庫付、冷暖房完備
(寮費・光熱費は会社負担 ※部屋に個別メーターが設置されている一部寮では光熱費の税控除が発生します)
備考入社時健康診断実施(就労不可と判断された場合には入社できません)

では、これら上記2つの求人を比較してみましょう!

比較するにあたり見るべきポイントをそれぞれ「給与」や「福利厚生」などに分けてみていきましょう!

勤務体系

まずは勤務体系の比較です。

勤務体系では、勤務時間や勤務内容などについて比較していきます。

食品工場日産期間工
勤務時間

シフト制(実働8時間・休憩1時間)

《勤務時間例》
9:00~18:00
13:00~22:00
20:00~5:00 など

昼勤8:00~17:00、夜勤20:00~5:00(配属職場により異なる)
勤務内容《仕込み》
└ 原料の計量、ミキサー等の機械を使いパン生地をつくります
《成形》
└ 生地の形を整え、カットして具材などをトッピング
《焼成》
└ オーブンでパンを焼き、焼きあがったらベルトコンベアへ
《包装》
└ クリームなどを入れて出来上がったパンを検品し、包装機で袋詰め
《配分》
└ 製品のバーコードをスキャンし、ケースに配分します
《積み込み》
└ 仕分けした製品を配送トラックへ積み込みます
日産自動車の期間従業員として、自動車製造に関する各種作業、自動車製造設備のメンテナンス作業を行っていただきます。

食品工場の場合、勤務時間はシフト制のため日勤もあれば、夜勤もあります。これは期間工と変わらずですね。

期間工の場合もシフト制なので、1週間ごとに日勤と夜勤を繰り返します。

勤務内容については、期間工の場合、自動車を作るために、車体を組み立てたり、車に塗装します。

思った以上にハードな仕事ですが、工程によっては楽な作業もあります。

食品工場の場合パンの製造なので、製造ラインに入ってパンを作る工程の1つに入ります。期間工のパンバージョンですね!

ぺったん君
期間工のパンバージョン!おいしそう!
中の人
いや、盗み食いできるわけじゃないからなww

デメリットは工程によっておいしい香りが漂ってくるので、お腹が空いてきますw

あとこれも工程によって違うのですが、食品を扱っているので、身体の痒い所を掻いたりはできません。

手袋やマスクはしていても、身体の自由が利かないのがデメリットです。

給与

続いて給与に関してです。

食品工場日産期間工
基本給【正社員】の場合

月給/17万6,010円~26万570円+各種手当+賞与(2.7ヶ月分)

【月収例】27万606円
(35歳・扶養3名・残業20h・深夜20h)※家族構成による

【アルバイト】の場合

【時給】 1250円 ~ 1625円
(1)時給1250円(2)(3)1300円 22時以降1625円(深夜手当含)

時給1,200円(8時間/日の場合:日給9,600円)

※割増賃金:時間外30%増、休日出勤40%増、深夜30%増 (2019年4月~)

【月収例】20万円~

入社祝い金なし0円~15万円(時期によって変動)
満期慰労金(ボーナス)あり(賞与(2.7ヶ月分)特別慰労金支給10万円/3ヶ月在籍、満了慰労金9万円/3ヶ月在籍+満了慰労金9万円/6ヶ月在籍、皆勤手当8万円/2ヶ月在籍

給与に関しては「基本給」「入社祝い金」「満期慰労金(ボーナス)」の3つの観点で解説をさせていただきます。

基本給と祝い金・慰労金

まず基本給に関してです。

食品工場の場合、今回比較するのは正社員の募集ですが、アルバイトの募集もあったので、掲載しておきました。

正社員の場合は月給/17万6,010円~26万570円が基本給です。

残業次第で貰える金額が変動するみたいです。

後は深夜にどれだけ働くかによっても手当の金額が変動します。

アルバイトの場合は、時給 1250円 ~ 1625円の間で推移するようです。

こちらも深夜帯に働くと時給が上がります。

では日産期間工の場合はどうでしょうか?

日産期間工は時給が1,200円の日給9,600円です。

月収換算すると192,000円~28万円前後です。

最低月収の192,000円も日給(9,600円)×20(日)をしただけなので、深夜の手当などは含まれていません。

なので、最低の月収はもうちょっと高いと思います。

入社祝い金

続いて入社祝い金についての比較です。

入社祝い金は食品工場の場合も日産期間工の場合も0円です。

日産期間工の場合はタイミングによって入社祝い金が15万円前後で募集している過去がありました。

なのでタイミングによってはもらえるかもしれません。

日産期間工の場合は工場によってもかなり変動があります。

入社祝い金30万円支給している場合と工場もあれば、0円の場合もあるので、入社祝い金が多い時は期間工が不足していると思ってもらって大丈夫です。

満期慰労金

続いて満期慰労金についてです。

いわば「ボーナス」の比較になります。

 

 

福利厚生

続いて福利厚生について比較します。

食品工場日産期間工
手当通勤手当(社内規定あり)
残業手当(全額支給)
深夜手当(全額支給)
休日出勤手当(全額支給)
家族手当
住宅手当
都市手当(勤務地による)ほか
※食事補助代3万円当社規定により支給(1回のみ)
※赴任手当2万円当社規定により支給(初月のみ)
※赴任・帰任旅費当社規定により支給残業手当(全額支給)
深夜手当(全額支給)
休日出勤手当(全額支給)
不明寮費無料、光熱費無料
休日・休暇

年間休日116日!

《休日》
シフト制(月9日+交替休日)

《休暇》
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
その他、法で定める休暇・休業

週休2日制(原則土・日)但し、当社カレンダーによる

年間休日120日

その他各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社内預金制度
退職金制度
社員持株制度
社会保険、社員食堂完備、ユニフォーム貸与、通勤費規定額支給

福利厚生については「手当」「寮」「休日・休暇」「その他」の4項目に分けて比較をします!

手当

まずは手当についてです。

共通する手当としては残業手当、深夜手当、休日出勤手当はどちらもきちんと付いています。

食品工場の場合、家族手当というのがあるようです。トヨタ期間工には家族手当というのはあるようですが、日産期間工にはありません。

期間工の場合は就業する時と、辞めるときの赴任旅費、帰任旅費が支給されます。

就業場所が遠方であるほど助かる手当ですね!

東京から名古屋でも新幹線で片道1万円くらいはかかりますからね!

食品工場の場合は、寮がない分、住宅手当が付いているようですが、金額は記載がありません。

おそらく家賃の一部は補助してくれます。

寮に関しては期間工の方がやはり勝っていて、寮費無料で、水道光熱費も無料というのはかなり負担が少ないです。

休日・休暇

休日休暇に関してです。

食品工場の場合は年間休日が116日です。それに対して日産期間工の年間休日は121日と5日も多いです!

こちらの記事にも記載があるので、他メーカーの年間休日を知りたい方はこちらをご参考ください!

【1位はまさかのあの会社!?】期間工と年間休日が多い会社ランキング!

日産期間工はやはり大手自動車メーカーなだけあって休日日数に関してもかなり優遇されています!

5日の休日数は差はかなり大きいです!

期間工の方は休日数が多い分稼げる日が少なくなると考えがちですが、体力的に「休みをくれ」と必ず思うようになります汗

なので、休みが多い方が絶対に良いです。

その他

その他に関しては制度だったり特典?だったりを比較します。

食品工場に関しては退職金制度や持ち株制度がありますが、これらは長年在籍する必要があります。

特に退職金制度は近年どの企業も廃止の傾向があるので後10年後もあるかはわかりません。

期間工の場合は3~6カ月単位で退職金代わりでもありボーナスの代わりでもある満期慰労金制度があるので、もらえる確実性が全然違います。

食品工場の場合、あまりその他の制度に関して期待をしないほうが賢明かもしれません。

食品工場と日産期間工のまとめ

以上が食品工場と日産期間工の比較になります。

前提条件が就業する都道府県しかそろえていないので、前提が違うという意見もあるかと思いますが、参考にしていただければと思います!

 

タイプ2:倉庫系の求人と期間工の比較

続いてもうひとつ別の求人と日産期間工を比較してみましょう!

同じく神奈川県にある求人で、雇用形態は派遣の求人です。

勤務形態

まずこちらが倉庫系工場の求人の勤務形態になります。

後ほど比較するので、そこまで詳しくは見なくても大丈夫です!

職種仕分け・梱包・ピッキング 部品供給・充填・運搬 その他製造・工場系
仕事内容酒類・飲食料を保管出荷している
倉庫での勤務です。<お仕事内容>
コンビに店舗向け出荷品の
ピッキング作業です。
扱う製品は、
飲料水、菓子類、カップ麺になります、在庫保管棚から専用のカゴ台車へ
店舗ごとの出荷品を
ピッキングして頂きます。
給与時給1,100円
交通費
交通費備考: 月額15,000円まで支給(当社規定による)
勤務先神奈川県 藤沢市 本藤沢
最寄駅:善行駅 (小田急江ノ島線) バス 10分/藤沢本町駅 (小田急江ノ島線) 徒歩 20分
雇用形態派遣
勤務時間[1]08:00~17:00
[2]10:00~19:00
[3]13:00~22:00
勤務時間備考: ※実働8時間、休憩60分
勤務曜日[1]月火水木金土日祝日
勤務形態: 不定期
勤務曜日備考: シフト制(週5日勤務)面接時相談可能
休日週休2日制
福利厚生入社祝い金5万円(規定有)
(短時間労働者を除く)◎車、バイク、自転車通勤
◎無料駐車場あり
◎残業少なめ各種社会保険
*有給休暇
*各種手当支給(残業・休出・深夜)
*交通費支給
*再入社制度
*給与前渡金制度
*格安1R寮完備
寮費1ヶ月無料
テレビ・冷蔵庫など家電、家具完備。
赴任費負担!

 

 

給与

 

倉庫系工場日産期間工
給与:時給1,100円時給1,200円(8時間/日の場合:日給9,600円)

※割増賃金:時間外30%増、休日出勤40%増、深夜30%増 (2019年4月~)

【月収例】20万円~

給与は上記表の通りです。

倉庫系工場の場合、時給1,110円で、日産期間工の場合、時給1,200円になります。

シンプルに日産期間工の方が1時間あたりに100円高いので、1日8時間働くとしたら800円の差がでます。

これを20日(1ヶ月)に換算すると16,000円の差が出ます。

これを1年に換算すると192,000円の差が出ます。

ぺったん君
時給が100円違うって怖いね!

本当にその通りで、19万円あればハワイにいけます。

なので、時給はかなり重要です。

なので基本給では日産期間工が1歩リードしていると言えます!

基本給と祝い金・慰労金

倉庫系工場日産期間工
祝い金5万円時給1,200円(8時間/日の場合:日給9,600円)

※割増賃金:時間外30%増、休日出勤40%増、深夜30%増 (2019年4月~)

【月収例】20万円~

 

入社祝い金

入社祝い金に関してです。

倉庫系工場の場合、入社祝い金に5万円が支給されます!

日産期間工の場合は、0円の場合もあれば、場合によって、5万円~30万円を支給していた実績があります。

タイミングによって異なるので、なんとも言えません。

入社祝い金も単発でもらえる1回きりの支給なので、入社祝い金だけに固執しない方が懸命です。

満期慰労金

満期慰労金に関してです。

倉庫系工場日産期間工
満期慰労金(ボーナス)不明特別慰労金支給10万円/3ヶ月在籍、満了慰労金9万円/6ヶ月在籍、皆勤手当8万円/2ヶ月在籍

満期慰労金に関して倉庫系工場の場合は情報がありません。

なので「ない」可能性が非常に高いです。

一方日産期間工の場合は、3ヶ月在籍で、9万円。

2ヶ月在籍していて、無遅刻無欠席だと別途、8万円の皆勤手当が支給されます。

これはかなりありがたい、支給です。

また最初の3ヶ月在籍していれば1回だけですが、特別慰労金支給10万円が支給されます。

ボーナスがある倉庫系工場もあるでしょうが、派遣の場合あまり期待しないほうが良さそうです。

福利厚生

続いて福利厚生です。

比較する上ではかなり大事なポイントなので、しっかりと比較してみましょう!

 

手当

手当に関してです。

倉庫系工場日産期間工
福利厚生車、バイク、自転車通勤可能
◎無料駐車場あり
◎残業少なめ各種社会保険
*有給休暇
*各種手当支給(残業・休出・深夜)
*交通費支給
*再入社制度
*給与前渡金制度
赴任費負担!
※食事補助代3万円当社規定により支給(1回のみ)
※赴任手当2万円当社規定により支給(初月のみ)
※赴任・帰任旅費当社規定により支給残業手当(全額支給)
深夜手当(全額支給)
休日出勤手当(全額支給)

福利厚生で倉庫系工場と日産期間工が共通する部分としては、「赴任時の旅費を負担」する点と「残業・終日出勤、深夜手当」が支給される点です。

倉庫系工場の場合、給与前渡金制度があるようなので、「今月はちょっと懐が厳しい!」って時には助けになる制度ですね!

日産期間工の場合は「食事手当」が1回だけですが、3万円支給されるようです!(工場で使用可能)

およそ1ヶ月と少し分くらいの金額分ですが、かなり助けになります。

共通する福利厚生が当たり前のようなものなので、比較しにくいですが、給与前渡金制度も食事手当もどちらも捨てがたいですね。

寮に関してです。

倉庫系工場の場合、寮は1ヶ月だけ無料で使用できるようです。

その後は数万円の負担が発生するようです。

工場から近くの寮だと思いますが、場合によっては電車通勤も可能性としてあります。

バスでの送迎はある場合もありますが、ない可能性もあります。(期間工の場合、寮から工場までバスでの送迎がある場合があります。)

日産期間工の場合は、寮費は無料です。

共通する部分に関しては、1Rの部屋を寮として使えること。

そして、家具、家電、冷蔵庫などが完備されている点です。

寮に関しては期間工の方がやはり勝っていますね。

休日・休暇

続いて休日・休暇についてです。

どちらも週休2日で休みです。

場合によっては、休日出勤もありますが強制ではありません。

年間休日に関しては日産期間工の場合、121日です。

倉庫系工場の場合、記載がないので不明ですが、121日より少ない可能性があります。

その他

その他比較できる点としては通勤面です。

倉庫系工場の場合は車、バイク通勤が可能です。

家が少し離れている場合でも楽に通勤できますね!

日産期間工の場合、寮から工場は徒歩で通勤できる場合が多いです。

工場から一定圏内に自宅を持っている場合は電車通勤になります。(工場によっては車、バイク通勤が可能です!)

倉庫系工場まとめ

以上が倉庫系工場と日産期間工の比較まとめになります!

特に差が出たのは、時給の部分かと思います。

100円違うだけで年間19万円も違うので、時給はかなり大切です。

そして支出の部分である、寮費に関しても日産期間工は無料で倉庫系工場の場合は1ヶ月のみ無料という差が出ました。

やはり期間工は他の求人と比べてもかなり待遇が良いといえます。

記事まとめ

以上がそれぞれ、「食品工場」と「倉庫系工場」を日産期間工と比較してみた内容でした!

きつさや人間関係などもあるので、純粋な比較はできませんが、待遇面だけ見るとかなり期間工は優れた求人と言えます

「稼ぎたい!」「なるべく出費を抑えたい!」「きつくてもいいから短期で稼ぎたい!」という方にはめちゃくちゃオススメなのが期間工の求人なのでぜひ気になる方は応募してみてください!

それでは本日も良い一日を!!

2.33/5 (3)

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