期間工の志望動機を20個紹介します【コピペ可な「受かる」例文も公開】

ぺったん君、了解です！

今回は、これから期間工になろうとしている人に向けて、志望動機の具体的な例を超詳しく紹介します！

具体的には、この記事では以下のような超有益な情報を公開しますので、最後までぜひお読みください。

• 期間工の選考会・履歴書に使える20個の志望動機
• コピペでOKな履歴書に使える志望動機
• 圧倒的に選考会通過率を上げるための志望動機の作り方
• 採用担当者の本音から逆算して、採用される面接をこなす方法
• 概念として頭にインプットしておくと最強な、志望動機「アリな例」「ナシな例」

また、記事特典として、「LINE@での志望動機添削サービス」も期間工のミカタでは実施しています。これから期間工になろうと考えているかたは、ぜひ最後まで読んでくださいね！

【真実】期間工の面接を通過するためには、志望動機は『鬼重要』です

いきなり核心的な事実をお話してしまうと、期間工として働くためには、選考会に通過することが必要となります。

そして、どうすれば期間工の選考会に通過できるか？というと、「強い志望動機」「筋の通った志望動機」をあらかじめ準備しておいて、持っていくことが必要になります。

期間工の面接に参加する際の志望動機20選をざっと紹介します

早速ですが、期間工の面接や履歴書に使える志望動機を20個ばかりご紹介します！

※あくまでも一例なので、この他にも志望動機として使えるものはたくさんあります！以下に紹介するものは、参考程度に見てみてください！

1. 知り合いに進められた
2. 車が好き・体を動かしたい
3. 正社員になりたい（登用）
4. お金を貯めたい
5. 目標があるから、正社員ではなく期間工が良い
6. 借金以外で、どうしてもお金が必要
7. 人間関係を意識せず仕事を黙々とするのが得意
8. うつ病からの社会復帰、リハビリ目的で期間工になりたい
9. 起業のためにお金が必要
10. 海外留学費用のためにお金が必要
11. 正社員になりたくない
12. 体力があり、期間工で働く自信がある
13. 体力をつけたい
14. 遊ぶためのお金が欲しい
15. 福利厚生に魅力を感じた
16. 自分の持っている体力を会社のために活かしたい
17. ものづくりに興味がある
18. （応募するメーカー）の自動車が好き
19. 大学に行きたい
20. 車を買いたい

もちろん、この他にも、あなた自身が持つ志望動機があるかと思います！

（よかったら、LINE@などで教えてくれると非常に嬉しいです！※あなたの志望動機のアドバイスもできます）

【希少価値】一本勝負よりもかけ合わせ。自分が期間工になりたい理由は複数用意しておこう

期間工の面接において、採用担当の心に刺さる志望動機を伝えるためには、「かけ合わせ」の志望動機をお話できることがポイントです。

期間工の面接に望む際には、志望動機は最低でも２つ以上用意をしておきましょう。

※仮に志望動機が一つしかなかった場合、採用担当者に「だけどそれって期間工じゃなくてもできることだよね？」と言われたら、詰みますｗそのため、志望動機は頑張って２つ以上を考えてくることを強くおすすめします。

具体的に、どのように志望動機を「かけ合わせ」するのか？については、この記事後半部分で解説をしています。

【熱意を伝えたら勝ち】「文章の暗記」よりも「気持ち」をいかに伝えるかが勝負です

正直な話、期間工の選考会で志望動機を聞かれたときは、「丸暗記した文章を話す」よりも、「気持ち」や「熱量」の強さで面接官にアピールしたほうが絶対に良いです。

感情のこもっていない丸暗記の文章をつらつらと言うよりも、多少言葉に詰まりながらでも、「自分が本当に期間工になりたい思い」を最大限にアピールすることができれば、絶対にそちらのほうが期間工として採用される確率は上がること間違いなしです。

期間工の「よくある」志望動機、これはアリ？それともナシ？

ここでは、期間工の志望動機として、「よくある例」について取り上げてみようと思います。

「よくある例」でも、実は期間工の面接の志望動機として、ふさわしいモノもあれば、ふさわしくないモノがあるのです！

ということで、ここでは実際によくある志望動機を一緒に見ていきつつ、「アリか？」「ナシか？」について考えていこうと思います。

ここでは、５パターンの「よくある例」について解説をしていきます！

１．期間工の志望動機に「貯金をしたいから」はアリ？それともナシ？

まずひとつ目の志望動機として「貯金をしたいので、期間工として頑張って働いてお金を貯めたいです！」というものを考えてみましょう。

この志望動機は、アリだけどもっと付け加えたいです。

ただし、「貯金をして、その先に何をしたいか？」まで考えておくと良いでしょう。

ただ「貯金をしたい」だけだと、ちょっと訴求が弱い感じがしますね。

参考程度にしていただけると良いかと思いますが、具体的には、貯金をした先にはこんな話を持ってくると良い印象を与えられるかと思います。

• 貯金をして、昔から憧れていた御社のXXXという自動車を購入したい（親近感を持たせる）
• 貯金をして、大学に通ってXXXの分野を勉強したい（真面目さ・誠実さを与える）
• XXXがやりたくて起業をするために貯金をしたい（優秀さ・真面目さを伝える）

要点としては、「忍耐強さ」や「誠実さ」「真面目さ」をアピールすることが出来たら◎です。

２．期間工の志望動機に「待遇面・福利厚生」の魅力を伝えるのはアリ？それともナシ？

次の志望動機として、「期間工の待遇面や福利厚生が良いからここで働きたい」という志望動機について考えてみます。

この志望動機は、アリだけどちょっと弱いかもです。

ここで一つ質問なのですが、あなたは受けようとしている選考会に応募する前に、すべての期間工の求人の福利厚生や待遇を確認しましたか？

それを前提で、待遇の良さや福利厚生の魅力をアピールするのは良いかもしれません。

しかし、「期間工として工場で働くためのモチベーション」をさらに伝えることができれば、より効果的です。

なんせ、期間工はそんな簡単な、楽ちんは仕事ではないですからね。給料や祝い金が良い分、大変なことだってもちろんたくさんあります。

そんな大変な働き方を耐えて期間満了まで働きあげるポテンシャルを採用担当に見せてあげることが大事です。

３．期間工の志望動機に「留学をしたい」と伝えるのはアリ？それともナシ？

３つめの志望動機として、「留学をしたいから、期間工になりたい」という志望動機について考えてみたいと思います。

この志望動機は、アリだけどその先の目標も聞きたいです。

具体的にどのようなことか？というと、

• そもそもあなたはどうして留学をしたのですか？
• 留学をして、あなたはどんなことを求めているのですか？
• 留学をするために、どうして体力勝負の期間工で働こうと思ったのですか？

このような質問にも即座に答えることができますか？

期間工のあるある志望動機として上位にランキングする「留学をしたい」というものですが、採用担当にとってみればあなたが留学をして、何をしたいのか？ここであなたの仕事に対する誠実さを見たいのではないかと思います。

これは志望動機うんぬんの話だけではなく、留学をする目的はしっかりと決まっていますか？

そこまで奥深くまで考えることができ、その内容をしっかりと採用担当に伝えることができれば、それだけで誠実さを伝えることが出来るかと思います。

４．期間工の志望動機に「正社員になりたい」はアリ？それともナシ？

４つめの志望動機として、「正社員登用を目指すために期間工になりたい」という志望動機について考えてみようと思います。

この志望動機は、会社によってはナシです。

なぜなら、すべてのメーカーが積極的に期間工からの正社員登用を行っているわけではないからですね。

そもそもメーカーが正社員ではなく期間従業員を積極的に募集しているのはどうしてか？考えてみましょう。

少なくとも、一番の目標として「正社員登用されたい」ということをアピールするのはちょっと危険かも？という話です。

トヨタの期間工なんかは積極的に正社員登用を行っていますが、選考会で話すなら、「正社員になりたいから期間工で働きたい」ではなく、「他の志望動機＋期間工で真面目に一生懸命働いて正社員登用を目指すことの出来るくらい頑張りたい」というアピールをしたほうが良いです。

５．期間工の志望動機に「学費を稼ぎたい」と伝えるのはアリ？それともナシ？

５つめの志望動機として、「大学や専門学校の学費を稼ぎたいから、期間工になりたいんだ！」という志望動機について考えてみようと思います。

この志望動機は、アリです。

なぜかというと、これから先、大学や専門学校で学ぶ意思のある人は「真面目で誠実」という印象を与えることができるからです。

また、他の人に頼ることもなく、自分自身でお金を稼いで学校に行こうと考えている面に関しても真面目さ・誠実さが評価されること間違いないです。

さらに要求をするとなると、「整備士を目指すために整備士学校に行きたい、そのために期間工をして学校に行くお金を稼ぎたい」などの理由であれば採用担当にも背中を押してくれる十分な理由になるだけでなく、整備士学校でも期間工の経験はプラスに鳴ること間違いないでしょう。

採用担当はここを見ている！期間工の志望動機でアリな例・ナシな例

ここでは、「期間工の採用担当者の目線」に立って、

「こんな志望動機はアリ！」という要因・また、「こんな志望動機はダメでしょう！」という要因をご紹介します。

この「アリなポイント」と「ナシなポイント」を本質的に理解をしておくことで、期間工の面接の合格率はグッと上がるはずです！

アリな例：ポジティブな理由＆採用担当に安心感を与える理由だと◎

まず、志望動機としてアリな例についてお話します。

ざっと上げると、以下の通りです。

• 明るい将来を期待させるような、ポジティブな内容
• 誠実に期間内しっかり働くことの出来るような正確をアピールできるような内容
• 採用担当の理解を得ることができ、安心感を与えることができるような内容

要するに、採用担当に「この人は印象が良いし、期間工としてもしっかり真面目に働いてくれそうだ！」というイメージを持たすことができれば、あなたの勝ちです！

ナシな例：ネガティブな理由＆採用担当に不安を与える理由だと×

反対に、この理由は志望動機としてナシだな・・・という例についてお話します。

上げてみると、以下のような志望動機だと厳しいかもです。（）内に落ちそうな根本要因を書きます。

• 借金・トラブルが原因でどうしてもお金を作らなければいけなくなってしまった（期間工でトラブル起こしそう）
• ギャンブルでお金を溶かしたので期間工でお金を稼ぎたい（真面目に働けるのか？）
• 正社員で働くのはちょっとシンドいので期間工でサクッとお金を稼ぎたい（期間工もシンドいです）

こういったネガティブな要因を選考会で話しても、採用されるのは正直難しいかと思います。

どうしてこのような志望動機がナシかというと、採用担当者の目には「真面目に働いてくれるか分からず不安」「何かしらトラブルを起こしてしまいそう」という印象がどうしても（少なくとも潜在的に）根付いてしまうからです。

本音ではこのような動機があるとしても、選考会ではその事情はすべて正直にお話しなくても大丈夫です。

【採用担当のホンネ】バックレない人、問題を起こさない人を求めている

ここだけの話をすると、期間工の選考会採用担当な人は、以下のような人材を期間工として求めています。

• 途中で（満了前に）バックレない人
• 暴力沙汰など、問題を起こさない人

要するに、「無難」な人を非常に求めているわけです。

皆さんもニュースなどで時々目にする人もいるかもしれませんが、期間工同士でも暴力事件やトラブルなどが度々話題になります。

その他、現在はインターネットの掲示板やTwitterなども盛んなので、期間工の寮の内部事情や工場での働き方などが結構筒抜けです。

そのような話題が明るみになると、「ここで期間工をするのはヤバそうだな・・・」と思う人が増え、採用に結構大きな影響も出てしまうわけです。

とにかく採用担当には誠実さをアピールしよう。挨拶・身だしなみは大丈夫？

期間工の採用担当には、とにかく「誠実さ」を全面にアピールしましょう。

採用担当からすると、「これから自分の会社で働いてくれる人」を探しているわけです。

期間工の人のなかには、無愛想な態度で選考会に参加する人や、採用担当が気に入らないからと言って睨みつけたりする人も中にはいるらしいですが（汗）、そんな中で誠実さをアピールすることができれば、それだけで好評価となります。

まずは、「挨拶」はしっかりするようにしましょう。

挨拶をしっかりすることが出来ない人は、落ちます。

選考会参加前に、普段かしこまった挨拶をするのに慣れていない人は、あらかじめ自宅で

• 失礼いたします
• よろしくお願いいたします
• ありがとうございます
• 失礼いたします

など、練習をしておくと良いかと思います。

【実は】服装はスーツじゃなくても大丈夫。ただし清潔感は大事に【大丈夫】

これは豆知識ですが、期間工の選考会に参加するためには絶対にスーツで行かないといけない、という記事がネットにもいくつかありますが、実はスーツを着ていかなくても大丈夫です。

実際に、スーツを着ていかなくても期間工の選考会を通過した人は何人もいます。

スーツを着ていない場合には、清潔感のある服装・誠実さを表すことができる服装で選考会に参加しましょう。

少なくとも、

• タンクトップ
• 無精髭
• サンダル
• 短パン

での選考会参加はNGですよ。

スーツでなくても大丈夫ですが、最低限

• 襟付きのシャツ（Yシャツ・ポロシャツ）
• チノパン・長ズボン
• 清潔感のある身だしなみ、服装

で選考会に臨んでください。それだけで、他の人と差別化をすることができ、選考会の通過率がアップする可能性も十分にあります。

ただし、相手側から直接「スーツで来るように」と指示があった場合には、スーツで選考会に行くことが無難です。

【コピペでOK】履歴書用・期間工の志望動機の例文を５つ紹介【受かる】

ここでは、期間工の履歴書に書く志望動機として、期間工のミカタがオリジナルで考えた、「受かるための志望動機」を解説していきます。

ぶっちゃけ、コピペOKですが、ここで紹介する志望動機を元に、よりあなた自身用にオリジナリティーを増すことを強くおすすめします。そうすることで、さらに採用の可能性が高まること間違いありません。

※この志望動機を利用した履歴書での期間工の採用結果に関しては、責任を負いかねます。

ここでは、最初に挙げた２０個の志望動機から、掛け合わせをした「強い志望動機」を独自で考えてみたので、ぜひ参考にしてみてください。

【前提】志望理由は１つではなく２つ以上持とう。「掛け合わせ」で面接に勝てる

最初の方にも書きましたが、志望動機は一つではなく、２つ以上用意しておくことが非常におすすめです。

その理由として、

• 志望動機が一つだと、その理由を採用担当に「それって期間工じゃなくてもよくない？」と論破されたときに予備として使える
• 志望動機が一つのときよりも、より「期間工になりたい理由」を強調することができ、印象を強くすることができる
• 希望動機が複数あれば、仮に準備していた志望動機が一つ記憶から吹っ飛んだときでも超安心

といったものがあります。

また、志望動機が単調だと、他の選考会参加者と志望動機がかぶってしまい、採用担当者の印象に残すことが非常に難しくなります。

志望動機が複数あれば、「この人は本当に期間工になりたいんだ！応援してあげよう！」という気持ちを作ることができる可能性が高まります。

【言い換え】ネガティブな理由であっても、ポジティブな言い方にすることが出来る！

仮にあなたが期間工になりたい理由が、本音では世間的にネガティブに聞こえる内容であっても、選考会での伝え方によって、相手に印象良く伝わるように言い換えることができます。

具体的な例を考えてみると、以下のような通りです。

• 正社員になりたくない→期間従業員として期間内、集中的に働きたい
• 借金を返したい→期間工でお金を稼いで、自己投資や社会に還元をしたい
• 社会復帰・リハビリをしたい→期間工として規則正しい生活を行い、企業に貢献したい
• 遊ぶためのお金が欲しい→自分自身の社会経験を深めるために、自己投資のための貯金をしたい

このように、なんでも「言い換え」をすれば、採用担当に印象良く伝えることは可能です。

いいですか、選考会や面接は、「自分をいかに魅力的に相手に伝えるか」がミソですよ。

さて、いよいよ、コピペで使える志望動機の例文を５つほど紹介したいと思います。

ポイントは「掛け合わせ」です。最初に紹介した志望動機の中から２つを選んでかけ合わせた志望動機をご紹介します。

１．【お金を貯めたい×車が好き】働きつつ、さらにお客さんとしても車買っちゃう志望動機

私が期間工として働きたいと思った理由は２点あります。

１つめは「自動車が好き」だからです。

私は御社の自動車が非常に好きで、現在も御社の自動車に乗っています。実際に御社の自動車の生産に携わり、御社の自動車をより世界に広めていくために貢献できれば嬉しく考えております。

２つめは「新しい自動車購入のためにお金を貯めたい」と考えているからです。

期間工としてお金を稼ぎ、貯金をして、以前から購入を検討していた御社の新しい自動車を購入したいと考えております。

期間満了まで誠実に働いて、御社の自動車の購入資金につなげることが出来たら嬉しく考えております。

２．【体力を活かしたい×起業をしたい】ハイスペック強キャラ人材の志望動機

私が期間工として働きたいと思った理由は２点あります。

１つ目は「体力に自信があり、自分の体力を活かしたい」と考えているからです。

私は今まで、消防士として働いてきました。

消防士として働くにあたり、体力を鍛え上げたことは自分にとって自身に繋がりました。

期間工で働くことはこの体力を十分に活かせる場所として最適だと思い、期間工で働きたく思いました。

実際に働くことになったら、積極的に体力の面で貢献をしたいと思います。

２つめは「起業をしたい」と考えているからです。

期間工でお金がたまったら、そのお金で起業をしたいと考えています。

期間満了後には早速起業をしたいと思っているので、それまでに期間工として働き貯金をしたいと考えています。

３．【正社員登用×福利厚生】大手メーカーの正社員として華麗な転身をしたい志望動機

私が期間工として働きたいと思った理由は２点あります。

１つ目は「福利厚生が整っていることが魅力的」だと考えているからです。

御社の募集要項を見て、「水道光熱費無料・寮費無料」という部分に魅力を感じました。

私は以前、別のメーカーの期間工として働いていた経験がありますが、御社は福利厚生が以前の場所よりも充実をしており、より高いモチベーションで働くことができると考えたため、御社で働きたいとおもいました。

２つ目に、「正社員登用を目指せる可能性がある」ということです。

御社は以前より、他のメーカーに比べて積極的に正社員登用を行っているとお伺いしました。

私がもし御社で働くことができたら、正社員登用を目指せるくらい熱心に、真面目に働きたいと考えております。

正社員になる機会があれば正社員として長く働きたいとも考えているし、正社員になれなくてもお金を頂いて働く以上、他の誰にも負けないように熱心に働きたいと考えております。

４．【知り合いに勧められた×正社員になりたくない】身軽でいたいお友達の志望動機

私が期間工として働きたいと思った理由は２点あります。

１つ目は、「知人の紹介」です。

私の知人が御社の期間従業員として働いており、お誘いを受けたので選考会に私も応募させていただきました。

知人でも期間工として働くことが出来るのであれば、より忍耐力や精神力・体力のある私でも期間工として御社に貢献できるかと思い、志望させていただきました。

２つめは「正社員として働くよりも、期間従業員として働くことに魅力を感じた」からです。

期間従業員として、最大で２年１１ヶ月間を集中して働いたほうが自分の力を十分出せると考えました。

正社員ではなく期間従業員としてでも、正社員の方以上に貢献できる心意義で、誠心誠意働きたいと考えております。

５．【ものづくりに興味がある×もくもく働くのが得意】もくもく作りたい人の志望動機

私が期間工として働きたいと思った理由は２点あります。

１つ目は「ものづくりに興味がある」ということです。

私は昔からものづくりが好きで、学校でもものづくりに携わってきました。

特に、自動車が好きで、いつか自動車メーカーで働きたいと考えていました。

そこで、御社の期間従業員を募集しているということで、応募させていただきました。

２つ目に「黙々と働くのが得意である」ということです。

自分は長時間集中力を保ちつつ、細かい作業を行うことが得意です。

この能力は御社の期間従業員として働く上で大きく貢献できるのではないかと感じました。そのため、御社を志望させていただきました。

最高の志望動機が出来上がったら、期間工の面接に参加してみよう

さぁ、最高の志望動機が完成したら、早速、期間工の面接に参加してみましょう！

期間工の面接を受ける際のコツをしては、練習も兼ねて、複数の期間工に応募して選考会に多く参加することをおすすめします！

人によっては、「ここしか行きたくないから、ここしか受けません」という人もいますが、その場合だと選考会の通過率は下がってしまいます。

たくさん期間工の選考会に参加したほうが、間違いなく合格しやすいです。

【無料】LINEで感想を是非教えてほしいです【面接前志望動機添削アドバイス実施中】

ここで一つだけお願いがあるのですが、期間工の選考会（面接）に参加したら、その感想をLINE@で共有していただけると嬉しいです！

また、もしこれから期間工の選考会に参加しようと考えている人がいれば、選考会参加前に、あらかじめLINE@にて志望動機を送っていただけると、期間工のミカタがあなたの志望動機を添削いたします！

期間工のミカタがあなたの志望動機を添削することで、あなたの選考会通過率はグッと上がること間違いなしです。

そして期間工のミカタの選考会参加費は、なんと【無料】です。

この機会に、ぜひ期間工のミカタのLINE＠に登録をし、志望動機の添削を受けてみませんか？

期間工のミカタのLINE＠の登録はこちらからできます。

まずは全国で採用を行っているメーカーに応募し、選考会に参加してみよう

基本的に、大手自動車メーカーであれば、全国各地で選考会を参加しているので、気軽に面接を受けることができます。

まずは練習がてら、自分の準備した履歴書や志望動機を持参して、選考会に参加してみることが期間工として活躍できる第一歩です。

まずは以下のメーカーをまとめて応募してどんどん選考会に参加してみることをオススメします！（すべて地方・複数ヶ所での選考会が開催されているメーカーになります。）

• トヨタ期間工の募集要項を確認・選考会に応募する
• マツダ期間工の募集要項を確認・選考会に応募する
• スバル期間工の募集要項を確認・選考会に応募する
• 日産期間工の募集要項を確認・選考会に応募する
• ホンダ期間工の募集要項を確認・選考会に応募する

【狙い目】選考会参加費で１０万円を貰えるメーカーもあります【参加超推奨】

期間工の選考会というのは皆さんおなじみかと思いますが他の仕事とは異なり、特殊なもので、選考会に参加することで「選考会参加費」がもらえるというなんともすごい制度が浸透しています！

ざっと具体例を紹介すると・・・

トヨタの期間工で選考会参加費７万円！
（クリックで応募ページへ）

スバルの期間工で選考会参加費７万円！
（クリックで応募ページへ）

マツダの期間工で選考会参加費10万円！
（クリックで応募ページへ）

などなど、選考会に参加するだけでお金がもらえてしまう素晴らしい制度があるのです！

これは、選考会に参加しない理由はありませんよね！